【건강 복지국】회계연도 임용 직원(월 금액·상담 조정과 상담 창구 업무) 모집 안내(2025년 4월 1일 채용)

요코하마시 복지 조정 위원회 사무국으로서 다음과 같은 업무를 실시합니다.
(1)요코하마시의 복지 보건 서비스에 대한 이용자·가족으로부터의 불만 상담에의 대응
(2)상담 사례의 기록 집계·정리, 문서 작성, 발송 등의 사무
(3)그 외, 소속장이 필요하면 인정하는 업무※대규모 재해시의 재해 대응 업무를 포함한다(기본적으로 보조적인 업무로, 근무시간 내만)

(1)PC 업무에서의 간단한 사무 처리(워드, 엑셀의 사용)가 가능한 쪽
(2)사회 복지에 관한 상담 업무에의 종사 경험이 있는 쪽에서 사회복지사, 정신 보건 복지 사, 개호 복지사, 사회 복지 주사 임용 자격의 어느 한 쪽을 가지고 계신 분이면 상가

약간명

※보수액에 대해서는 2024년 11월 시점의 예정액입니다.제도 개정 등에 의해 금액은 변경될 가능성이 있습니다.
(1)임용 기간
　　　2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지
　　　※상기의 임용 기간 만료 후에 동일한 직무 내용의 일자리가 설치되는 경우로, 또한 능력 실증의 결과가 양호한 경우는, 공모에 따르지 않고 재차 임무
　　　용무될 가능성이 있습니다
　　(최대 4회)
　　(최장으로 2030년 3월 31일까지)
(2)근무일
　　　일요일, 토요일 및 수요일을 제외한 주 4일(국민의 공휴일 및 연말연시의 폐청일을 제외한다)
　　　오전 8시 45분부터 오후 5시 15분(휴식 1시간)
(3)근무 장소
　　　요코하마시 건강 복지국 상담 조정과
　　(요코하마시 나카구 혼초 6가 50-10 요코하마시청 15층)
(4)급여
　　　월 금액 203,400엔
　　　※그 외, 기말 근면 수당, 통근 비용(실비 상당액)를 별도 지급
(5)휴가 등
　　　요코하마시 회계연도 임용 직원의 근무시간, 휴가 등에 관한 규칙대로
(6)사회보험
　　　건강보험(요코하마시 직원 공제 조합), 후생연금보험, 고용보험에 가입
　　　그 외 근무 조건은 요코하마시 회계연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.

하기 “신청서” 겸 “이력서”, 소논문을 제출해 주세요.
・“신청서” 겸 “이력서”(워드:23KB)
・소논문(테마 “복지 보건 서비스에 관한 불만 상담에의 대응에 대해서” 800 글자 정도)(워드:33KB)

2024년 11월 21일(목)~2024년 11월 27일(수)
・제출 서류는 우송이나 직접 지참만 접수합니다.(우송의 경우, 당일의 소인 유효)
・전자 메일, FAX, 우송 요금 수취인 지불에서의 응모는 수리하지 않습니다.

【서류 제출처】
　〒231-0005
　요코하마시 나카구 혼초 6가 50번지의 10
　요코하마시 건강 복지국 상담 조정과

　요코하마시 건강 복지국 회계연도 임용 직원(상담 조정과 상담 창구 업무) 모집 요항(PDF:125KB)

서류 전형 ： 2024년 12월 초순경, 상담 조정과에서 결과 통지를 우송합니다.
면접일: 2024년 12월 25일(수) 오전을 예정(서류 전형 통과자만)
합격 여부 결과 통지: 2025년 1월 하순 이후
※내정자에게는, 필요에 따라서 고용해 때로는 건강진단을 진찰해 주시는 일이 있습니다.

이 모집은, 2025년 예산이 요코하마시 의회에서 의결되는 것을 정지 조건으로 하는 안건입니다.예산의 의결이 되지 않을 때는, 전형에 합격하고 있어도 채용되지 않는 일이 있습니다.