【모집은 종료되었습니다】【건강 복지국】회계연도 임용 직원(일액직:장애 시책 추진과 구분 인정계 사무 보조)를 모집합니다(2023년 7월 1일 채용)

최종 갱신일 2023년 5월 15일

【건강 복지국】회계연도 임용 직원(일액직:장애 시책 추진과 구분 인정계 사무 보조)를 모집합니다.(2023년 7월 1일 채용)

1 업무 내용

구분 인정계 사무 보조
(1)장애 지원 구분 인정에 관한 사무 보조
(2)장애 지원 구분 인정 심사회 운영에 관한 사무 보조
(3)그 외, 소속장이 필요하면 인정하는 업무
　　※대규모 재해 발생시에서의 재해 대응 업무를 포함한다(기본적으로 보조적인 업무로, 근무시간 내만)

2 응모 자격

엑셀이나 워드를 사용한 자료 작성이나 입력 등의 사무 작업을 할 수 있는 분, 전화 대응을 할 수 있는 쪽

3 모집 인원

1명

4 근무 조건 등

(1) 고용 기간
　　2023년 7월 1일부터 2024년 3월 31일까지
(2) 근무시간
　　오전 9시 0분부터 오후 4시 0분까지　※휴식 시간(12:00~13:00)를 제외한다
(3) 근무일
　　일요일, 토요일을 제외한 주 5일(국민의 공휴일 및 연말연시의 폐청일을 제외한다)
(4) 근무 장소
　　요코하마시 건강 복지국 장애 시책 추진과(요코하마시 나카구 혼초 6가 50번지의 10)
(5) 급여
　　일액 6,792엔(시급 1,132엔 *6시간)
　　기말 수당, 통근 비용(실비 상당액)를 별도 지급
(6) 휴가
　　요코하마시 회계연도 임용 직원의 근무시간, 휴가 등에 관한 규칙대로
(7) 사회보험
　　건강보험, 후생연금보험, 고용보험에 가입
(8) 그 외
　　상기 외, 근무 조건은 요코하마시 회계연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.

5 신청 방법

(1) 제출 서류 다음의 ①~②의 서류를 간이 등기로 우송해 주세요.
　①회계연도 임용 직원 신청서 겸 이력서(PDF:218KB)
　② 작문(PDF:138KB)
　　　테마:“당신이 “장애 복지에 대해서 생각하는 것에 대해서”(소정의 양식에 800 글자 이내)
(2) 우송처
〒231-0005
요코하마시 나카구 혼초 6가 50번지의 10
요코하마시 건강 복지국 장애 시책 추진과 우메즈 앞
　　※봉투의 겉에 “회계연도 임용 직원 응모”라고 명기해 주세요.
　　※①신청서 겸 이력서 및 ② 작문에 대해서는, 우리 시 소정의 양식에 한정합니다.
　　※채용에 관련된 사무 연락을 하므로, ① 신청서 겸 이력서의 지망 동기란에 연락 가능한 E 메일 주소를 기재하고
　　　 주세요.
　　※제출 서류는 채용 활동만에 사용해, 그 이외의 목적에서의 사용은 하지 않습니다.
　　　또, 채용의 유무에 관게없이 제출 서류는 반환하지 않으므로, 미리 양해 부탁드립니다.

6 신청 접수 기간

2023년 5월 15일(월요일)까지(신청 서류 필착)

7 전형 방법 및 전형 일정

(1) 제1차 전형(서류에 의한 전형)
　　제1차 전형의 결과는 합격 여부에 관계없이, 2023년 5월 22일(월요일) 무렵에 연락 드리겠습니다.
　　※합격자에게는 별도 2차 전형을 향한 조정의 연락합니다.
(2) 제2차 전형(면접)
　　면접 예정일:2023년 5월 29일(월요일)
　　수험자에게는, 합격 여부에 관계없이 서면으로 연락하겠습니다.
　　※면접일의 지정은 받아들이기 어려우므로, 양해 부탁드립니다.
　　