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【건강 복지국】회계연도 임용 직원(정신 보건 복지과 정신과 구급 대응 업무 월 금액직) 모집 안내(2025년 4월 1일 채용)
최종 갱신일 2025년 1월 15일
1.직무 내용
“정신 보건 및 정신 장애인 복지에 관한 법률(이하, 정신 보건 복지법이라는)”“”에 기초한 경찰관으로부터의 통보 등에 대해서, 대상자의 의료 및 보호를 목적으로, 청취 조사, 진찰의 조정 및 입원 환자의 이송 등의 정신과 구급 대응 업무를 실시하는 직원을 모집합니다.
(1)정신 보건 복지법에 의한 경찰관으로부터의 통보 수리, 청취 조사, 진찰 조정
(2)경찰서로부터 진찰 장소로의 이송 시중들어, 정신과 병원으로의 전원 시중들어
(3)정신과 구급에 관련된 사무 처리, PC 입력 등
(4)그 외, 소속장이 필요하면 인정하는 업무
※대규모 재해 발생시에서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로, 근무시간 내만)
2.응모 자격
(1)경험 불문
(2)상담·조정 업무에 종사한 경험을 가지는 쪽이 바람직하다
(3)로테이션 근무가 가능한 쪽
※공권력의 행사로 이어질 수 있는 업무 내용이기 때문에, 외국 적 쪽의 종사는 불가가 됩니다.
3.모집 인원
약간명
4.근무 조건 및 보수(2025년)
(1)임용 기간
2025년 4월 1일~2026년 3월 31일
※상기의 임용 기간 만료 후에 동일한 직무 내용이 설치되는 경우로, 또한 근무 실적이 양호한 경우, 공모에 따르지 않고 재차의 임용을 실시하는 가능성이 있습니다.(최대 4회)
(2)근무 장소·근무시간
【근무 장소】
요코하마시 건강 복지국 정신 보건 복지과(요코하마시 나카구 혼초 2-22 게이한 요코하마 빌딩 10층) 및,
가나가와현 정신 보건 복지 센터(요코하마시 고난구 세리가야 2-5-2)
【근무시간】
4 교체의 로테이션 근무로, 주 30시간 이내(대체로 주 4일)의 근무 ※토, 일, 공휴일 근무 유
아 오전 8시 45분부터 오후 5시 15분까지
이 오후 1시 30분부터 오후 10시까지
우 오후 9시 30분부터 다음 오전 8시 15분까지
엇 오후 10시부터 다음 오전 8시 45분까지
(3)급여
월 금액 231,700엔
기말·근면 수당, 통근 비용(월 금액 상한 55,000엔)를 별도 지급
※보수액에 대해서는 2025년 1월 15일 시점의 정보입니다.
(4)사회보험
건강보험(요코하마시 직원 공제 조합), 후생연금보험 및 고용보험에 가입, 요코하마시 직원 후생회는 임의 가입
(5)휴가
요코하마시 회계연도 임용 직원의 근무시간, 휴가 등에 관한 규칙대로
(6)그 외
근무 조건은, 요코하마시 회계연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.
5.응모에 있어서
응모 방법
회계연도 임용 직원 신청서 겸 이력서(제1호 양식【건강 복지국판】)에 필요사정을 기재 후, 우송 또는 아래와 같은 접수 장소까지 지참해 주세요.
접수 장소까지 지참해 주시는 경우는, 일정을 조정하기 위해, 하기 연락처까지 사전에 전화로 문의해 주세요.
제출 양식은 하기 “다운로드”보다 취득이 가능합니다.
※응모의 비밀은 엄수합니다.또한, 응모 서류는 반환하지 않으므로, 미리 양해 바랍니다.
접수 장소
주소:요코하마시 나카구 혼초 2-22 게이한 요코하마 빌딩 10층
요코하마시 건강 복지국 정신 보건 복지과 구급 의료계
전화:045-662-3541
전형 방법
일차 전형으로서 서류 전형, 2차 전형으로서 면접을 실시합니다.
전형 일정
【응모 접수 기간】2025년 1월 15일(수요일)~2월 4일(화요일) 17시 필착(우송의 경우도 같다)
【서류 전형 결과】2025년 2월 14일(금요일)까지 통지(예정)
【면접일】2025년 2월 26일(수요일) 9시부터 12시 사이의 30분 정도
【면접 전형 결과】2025년 3월 초순 이후에 통지(예정)
【면접 회장】요코하마시 나카구 혼초 2-22 게이한 요코하마 빌딩 10층
【건강진단】2025년 3월 중순(예정)
【채용일】2025년 4월 1일(화요일)
문의처
【담당】오다, 시미즈
【전화】045-662-3541
주의 사항
이 모집은, 2025년 예산이 요코하마시 의회에서 의결되는 것을 정지 조건으로 하는 안건입니다.예산의 의결이 되지 않을 때는, 선행에 합격하고 있어도 채용되지 않는 일이 있습니다.
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