【모집은 종료되었습니다】【건강 복지국】회계연도 임용 직원(월 금액직:장애 시책 추진과 사무 업무) 모집 안내(2025년 4월 1일 채용)

최종 갱신일 2025년 1월 8일

【건강 복지국】회계연도 임용 직원(월 금액직:장애 시책 추진과 사무 업무)를 모집합니다.(2025년 4월 1일 채용)

1 업무 내용

구분 인정계 사무 보조
(1) 장애 지원 구분 인정에 관한 사무 보조
(2) 장애 지원 구분 인정 심사회 운영에 관한 사무 보조
(3) 전화 대응 　
(4) 그 외, 소속장이 필요하면 인정하는 업무
※대규모 재해 발생시에서의 재해 대응 업무를 포함한다(기본적으로 보조적인 업무로, 근무시간 내만)

2 응모 자격

PC의 기본 조작(엑셀·워드 등의 입력, 단말 조작 등), 전화 대응을 할 수 있는 분

3 모집 인원

약간명

4 근무 조건 등

(1) 고용 기간
　　2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지
　　※상기의 임용 기간 만료 후에 동일한 직무 내용의 일자리가 설치되는 경우로, 이긴다　　　　　　　　　　
　　　능력 실증의 결과가 양호한 경우는, 공모에 따르지 않아 재차 임용되는 가능　　　　　　　　　　　
　　　능성이 있습니다.(최대 4회)
(2) 근무시간
　　오전 8시 45분부터 오후 5시 15분까지　※휴식 시간 1시간을 포함한다
(3) 근무일
　　소속장이 정하는 주 4일(일요일, 토요일, 국민의 공휴일 및 연말연시의 폐청일을 제외한다)
(4) 근무 장소
　　요코하마시 건강 복지국 장애 시책 추진과(요코하마시 나카구 혼초 6가 50번지의 10)
(5) 급여
　　월 금액 198,300엔
　　기말·근면 수당, 통근 비용을 별도 지급
(6) 휴가
　　요코하마시 회계연도 임용 직원의 근무시간, 휴가 등에 관한 규칙대로
(7) 사회보험
　　건강보험(요코하마시 직원 공제 조합), 후생연금보험, 고용보험에 가입
(8) 그 외
　　상기 외, 근무 조건은 요코하마시 회계연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.
　　또한, 금액은 2024년 12월 10일 시점의 정보입니다.
　　

5 신청 방법

(1) 제출 서류
　　다음 ①・②의 서류를 간이 등기로 우송해 주세요.
　　①회계연도 임용 직원 신청서 겸 이력서
　　②작문
　　테마:“당신이 “장애 복지에 대해서 생각하는 것에 대해서”(소정의 양식에 800 글자 이내)
(2) 우송처
　　〒231-0005
　　요코하마시 나카구 혼초 6가 50번지의 10
　　요코하마시 건강 복지국 장애 시책 추진과 구분 인정계 앞
　　※봉투의 겉에 “회계연도 임용 직원 응모”라고 명기해 주세요.
　　※①신청서 겸 이력서 및 ② 작문에 대해서는, 우리 시 소정의 양식에 한정합니다.
　　※채용에 관련된 사무 연락을 하므로, ① 신청서 겸 이력서의 지망 동기란에 연락 가능한 E 메일 주소를 기재하고
　　　주세요.
　　※제출 서류는 채용 활동만에 사용해, 그 이외의 목적에서의 사용은 하지 않습니다.
　　　또, 채용의 유무에 관게없이 제출 서류는 반환하지 않으므로, 미리 양해 부탁드립니다.

6 신청 접수 기간

2025년 1월 8일(수요일)까지(신청 서류 필착)
※응모가 없는 경우에는, 모집 기간을 연장하는 경우가 있습니다.

7 전형 방법 및 전형 일정

(1) 제1차 전형(서류에 의한 전형)
　　제1차 전형의 결과는 합격 여부에 관계없이, 2025년 1월 24일(금요일) 무렵에 연락 드리겠습니다.
　　※합격자에게는 별도 2차 전형을 향한 조정의 연락을 합니다.
(2) 제2차 전형(면접)
　　면접 예정일:2025년 1월 29일(수요일) · 30일 (목요일)
　　수험자에게는, 합격 여부에 관계없이 서면으로 연락하겠습니다.
　　※면접일의 지정은 받아들이기 어려우므로, 양해 부탁드립니다.
　　