인가외 보육 시설 등을 이용되는 쪽의 무료화 급부의 인정 신청 등에 대해서

이 페이지의 “인가외 보육 시설 등”이란,
①신고 완료 인가외 보육 시설(베이비시터를 포함한다), ② 일시 보육, ③병아 보육 사업, ④ 영유아 일시 보관 사업, ⑤ 요코하마 육아 서포트 시스템(송영만을 제외한다), ⑥ 기업 주도형 보육 사업(지역 테두리), ⑦ 요코하마 보육실 등(3~5세아 클래스 또는 0~2세아 클래스의 시민세 비과세 세대)를 가리킵니다.
요코하마시에서, 급부 인정을 받으면, 인가외 보육 시설 등에 걸리는 이용료에 대해서, 유아 교육·보육의 무료화 급부(이하, “무료화 급부”라고 한다.)를 받을 수 있습니다.이 급부를 받기 위해서는, 이하의 순서를 밟는 것이 필요합니다.

이 페이지에서는, Step1 인정에 대해서 설명합니다.

※Step2, Step3에 대해서는, 위의 각각의 이미지를 클릭하면, 해당 페이지로 이동합니다.

이하의 모든 것을 채워, 요코하마시에서 급부 인정을 받은 경우에, 무료화 급부의 대상이 됩니다.

• 탁아소 등(※ 1)에 재원하고 있지 않다

• 요코하마시의 “보육의 필요성의 인정 기준”을 채운다

• 3세아 클래스에서 5세아 클래스까지의 아이 혹은 0세아 클래스에서 2세아 클래스의 시민세 비과세 세대 등(※ 2)의 아이

※1 인가 탁아소 등, 일정 기준(평일 8시간 또한 연간 200일) 이상의 보관 보육을 실시하고 있는 유치원·인정 아이 원, 요코하마 보육실(0~2세아 클래스), 연도 한정 보육 사업, 기업 주도형 보육 사업(종업원 테두리)

※2 미혼의 한부모로 과부 등으로 간주된 경우에 비과세자가 된 경우나, 생활보호법상의 피보호자, 아동복지법상의 수양부모를 포함한다

※주의※

육아휴직중에는 많은 경우, 가정에서의 보육이 가능하므로, 원칙적으로 급부 인정을 받을 수 없습니다.단, 아동복지의 관점에서, 이하의 ①의 요건을 모두 채우는 경우나, 지역형 보육 사업 등을 이용하는 아동이 퇴원 후도 육아휴직 중의 이용 계속을 희망하는 경우에는, 급부 인정을 받을 수 있습니다.

①육아휴직 중의 이용 계속 인정의 요건

　①　육아휴직에 들어가는 전에서 인가외 보육 시설 등을 이용하고 있는 것

　②　육아휴직중에도 동일 시설을 이용하는 것

②인정 기간

　육아휴직이 종료되는 날이 속하는 달의 말일까지

※2025년 4월 1일부터 인가외 보육 시설 등을 이용하는 쪽에서, 취업 증명서의 제출이 필요한 쪽은,
요코하마시에 제출하는 취업 증명서에 대해서(2025년의 양식)를 확인해 주세요.

【무료화 전용 다이얼】

유아 교육·보육의 무료화에 대한 문의는 하기 전화번호에
　 전화:045-840-6064
　 FAX:045-840-1132
개설 시간:오전 8시부터 오후 8시까지(토, 일, 공휴일도 포함한다)
(12월 29일~1월 3일은 제외한다)