요코하마시 장애인 활약 추진 계획

　2019년 6월에 “장애인의 고용의 촉진 등에 관한 법률”의 개정이 있어, 나라 및 지방공공단체의 기관에서 장애인인 직원의 직업 생활에서의 활약의 추진에 관한 대처에 관한 계획(장애인 활약 추진 계획)의 책정이 의무 지워졌습니다.
　이것을 받아, 2022년 4월에 “요코하마시 장애인 활약 추진 계획”을 책정했습니다만, 2024년 이후, 법정 고용률이 단계적으로 당겨 오르는 것이 결정한 것과 동시에, 나라에서, 2023년 3월에 장애인 고용 대책 기본방침의 일부가 개정된 것에 따라, 개정의 취지에 입각하여, “요코하마시 장애인 활약 추진 계획”을 개정합니다.