【총무국】회계연도 임용 직원(장애인 취업 지원 상담원(잡 코치)【2025년 4월 채용】) 모집

(1) 직무 내용
　아 우리 시 장애가 있는 직원(주로 회계연도 임용 직원)의 직장 정착 지원·상담, 직장 방문
　이 우리 시 장애가 있는 직원(주로 회계연도 임용 직원)가 담당하는 업무의 집약·조정 및 업무 지도
　우 그 외, 장애가 있는 직원의 직장 정착 지원에 관련된 외부의 지원 기관과의 연계 업무(전직 지원은 실시하지 않습니다)
　　※그 외, 대규모 재해 발생시에서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로, 근무시간만)

(2) 응모 자격
　아 기업이나 사회 복지 법인 등에서 장애인의 잡 코치 또는 장애인의 취업 지원에 종사한 직무 경험이 있는 쪽
　이 기본적인 PC 조작을 할 수 있는 쪽(Word·Excel 등)
　※　전문 자격 등을 가지고 있는 또는 직장 적응 원조자 양성 연수를 수료하고 있으면 더욱 가능

(3)모집 인원수
　　　약간명

(4)근무 조건 및 보수
　　　임용 기간:2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지
　　　※상기의 임용 기간 만료 후에 동일한 직무 내용의 일자리가 설치되는 경우로, 또한 능력 실증의 결과가 양호한 경우는, 공모에 따르지 않고 재차 임용될 가능성이 있습니다.(최대 4회)

　　　근무시간 등:주 30시간(요일·시간은 별도 조정)
　　　※근무시간 내의 소속장이 정하는 1시간은 휴식 시간
　　　※매주 토, 일, 공휴일 및 연말연시(12월 29일~1월 3일)를 제외한다.

　　　근무 장소:요코하마시청 또는 구청
　　　※직장 정착 지원 때문에, 시내의 각 직장을 순회하는 일도 있습니다.

　　　급여:월 금액 203,400엔
　　　※2024년 11월 시점의 예정액입니다.제도 개정 등에 의해 금액은 변경될 가능성이 있습니다.
　　　　이 밖에, 통근 비용과 기말·근면 수당이 지급됩니다.

　　　 휴가:연차 휴가 등
　
　　 　사회보험:건강보험, 후생연금보험, 고용보험 있음

　　　 그 외 근무 조건은 요코하마시 회계연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.

(1)신청 방법
　　　신청은 인터넷으로 실시해 주세요(스마트폰도 가능).
　　　2024년 11월 15일(금요일) 오전 10시 0분~12월 2일(월요일) 오전 10시 0분
　　　(12월 2일(월요일) 오전 10시 0분까지 요코하마시 전자 신청·신고 시스템에 도달한 것까지 유효.)
　　 　※　요코하마시 전자 신청·신고 시스템은 이쪽(외부 사이트)
　　 　※　신청에 대해서는, 모집 안내에 기재의 신청 방법을 확인해 주세요.

(2) 전형 방법 및 전형 스케줄　　　
　　　일차 전형:서류 심사
　　　(12월 6일(금요일)에 전형 결과를 발송 예정)
　　　2차 전형:면접
　　　(12월 19일(목요일)~12월 20일(금요일)의 어느 한 쪽 1일을 지정.2025년 1월 하순 이후에 전형 결과를 발송 예정)
　　　※전형 결과는, 합격 여부에 관계없이 전원에게 우송으로 알려 드리겠습니다.

(3) 합격자의 결정
　아 제1차 전형의 합격자는, 제1차 전형(서류 심사)의 결과에 의해 결정합니다.
　이 제2차 전형의 합격자는, 제1차 전형(서류 심사)의 결과와 제2차 전형(면접)의 결과를 종합하고 결정합니다.　　　

(4) 건강진단
　　　 합격자에게는 2월~3월 초순에 건강진단을 진찰해 주십니다.

(5) 그 외
　・ 신청서 등의 기재사항이 올바르지 않은 것이 밝혀진 경우는, 합격을 취소합니다.
　・ 제출된 서류는 일절 반환하지 않으므로, 미리 양해 바랍니다.
　・ 이 전형에 임해 시가 수집하는 개인정보에 대해서는, 채용 전형 및 채용에 관한 사무 이외의 목적에의 사용은 일체하지 않습니다.단, 채용자의 개인정보는, 인사 정보로서 사용합니다.