요코하마시가 목표로 하는 컴플라이언스

일반적으로 “컴플라이언스”라고 하면 “법령 준수”라는 의미로 사용되는 것이 많은 듯 합니다만, 요코하마시에서는 “단지 법령을 준수하는 데 그치지 않고, 시민이나 사회로부터의 요청에 전력으로 응해 가는 것”을 컴플라이언스와 자리매김해, 직원 행동 기준(PDF:265KB)를 정해, 컴플라이언스를 중시하는 직장 풍토의 양성에 노력하고 있습니다.