【모집 종료】【도쓰카구】회계연도 임용 직원(복지보건과 사업 기획 담당 사무 보조 업무) 모집(2023년 4월 1일 채용)

복지보건과 사업 기획 담당의 사무 보조 업무
(1) 지역사회보호 플라자의 운영 관리 업무에 관련된 사무의 보조
(2) 복지 보건 활동 거점의 운영 관리 업무에 관련된 사무의 보조
(3) 도쓰카구 지역 복지 보건 계획의 책정·추진 업무에 관련된 사무의 보조
(4) 통계 업무에 관련된 사무의 보조
(5) 그 외 복지보건과가 소관하는 업무로 복지보건과장이 명하는 업무
　※　그 외, 대규모 재해 발생시에서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로, 근무시간 내만)

(1) 2023년 4월 1일 현재 중학교 졸업 이상 쪽
(2) PC의 기본 조작(엑셀·워드의 입력 등)를 할 수 있는 분
(3) 전화 대응·창구 대응을 할 수 있는 분
(4) 지방공무원법 제16조(결격 조항)에 해당되지 않는 것

1명

2023년 4월 1일~2023년 9월 30일

8시 45분~17시 15분(휴식 시간 1시간을 포함한다)

토요일·일요일·공휴일을 제외한 주 4일

도쓰카구 복지보건과 사업 기획 담당(도쓰카구 관공서 6층)

일급 8,490엔※　기말 수당, 통근 비용(실비 상당액)를 별도 지급
　※　2023년 2월 시점의 예정액입니다.제도 개정 등에 의해 변경되는 경우가 있습니다.

연차 휴가, 그 외 특별 휴가 등
(그 외의 휴가는, 요코하마시 회계연도 임용 직원의 근무시간, 휴가 등에 관한 규칙에 근거합니다.)

고용보험, 후생연금보험, 건강보험에 가입

지방공무원법 제22조의 2에 기초한 회계연도 임용 직원

필요에 따라서, 고용해 때로는 건강진단을 진찰해 주시는 일이 있습니다.

2023년 예산안이 요코하마시회에서 의결되지 않은 경우는, 전형에 합격해도 채용되지 않는 일이 있습니다.

회계연도 임용 직원 신청서(제1호 양식 지정 용지)(엑셀:22KB)
※　도쓰카구 관공서 6층 61번 창구라도 건네 드리고 있습니다.
※　제출해 주신 서류는 반환하지 않으므로 양해 부탁드립니다.
※　개인정보는, 전형 및 채용에 관한 사무 이외의 목적으로는 사용하지 않습니다.

2023년 3월 3일(금요일) 필착
※　창구 지참 시에는, 개청 시간 내(월~금의 오전 8시 45분부터 오후 5시까지)에 제출해 주세요.
※　우송 시에는, “배달 기록 우편” 또는 “간이 등기” 취급으로 해 주세요.

〒244-0003 도쓰카구 도쓰카초 16-17
도쓰카구 관공서 복지보건과 사업 기획 담당(6층 61번 창구)
회계연도 임용 직원 채용 담당

2023년 3월 13일(월요일) 오후(예정)
※　자세한 사항은 곧 연락 드리겠습니다.

도쓰카구 관공서 8층 소회의실 3

면접
　※　면접을 결석한 경우는 사퇴로 간주합니다.

2023년 3월 16일(목요일) 발송 예정
　※　합격 여부에 관계없이, 전형 수험자 전원에게 우송으로 전형 결과를 알려 드리겠습니다.