【고난구】【재모집】회계연도 임무 ⽤ 직원(고난 토목사무소 업무 보조) 모집(2024년 8⽉1⽇ 채용)

(1)직무 내용
　고우난구 고우난 토목사무소 업무에 관한 보조 업무
　・토목사무소 업무 보조
　　공원의 유지 관리에 관한 서류 작성·정리 보조, 현장 조사 보조(감독자 운전 포함한다)
　・창구·전화 대응
　・그 외 사무 보조
　※그 외, 대규모 재해 발생시에서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로, 근무시간 내만)

(2)근무시간
　8시 45분~17시 15분(휴식 시간 1시간)

(3)근무 장소
　고우난구 고우난 토목사무소
　요코하마시 고난구 고난추오도리 10-1

(4)급여 등
　일액: 9,150엔(예정)
　・통근 비용(실비 상당액)
　・기말 근면 수당(조례 등에 근거한다)　
　휴가:연차 휴가 등

(5)사회보험 등
　고용보험, 후생연금보험 및 건강보험(요코하마시 직원 공제 조합)에 가입

(6)임용 기간
　2024년 8월 1일부터 2025년 3월 31일까지

(7)근무일
　아 주 4일(지정 휴가일은 상담 가능)
　　　※지정 휴가일, 토요일, 일요일, 공휴일 및 연말연시(12/29~1/3)를 제외한다

(8)응모 요건
　・토목사무소에서의 유지 관리, 설계·적산·감독 업무의 직무 경험이 있는 것
　・PC의 기본 조작(워드, 엑셀 등의 입력, 단말 조작 등)를 할 수 있는 것
　・창구·전화 대응을 할 수 있는 것
　・보통자동차 운전 면허를 가져, 자동차를 운전하고 일상업무를 할 수 있는 것

　또한, 다음에 해당되는 쪽은, 지방공무원법의 규정에 의해 직원이 되어, 경쟁 시험 혹은 전형을 받을 수 없습니다.
　□성년 피후견인 또는 피보좌인
　□금고 이상의 형에 처해져, 그 집행을 끝마칠 때까지 또는 그 집행을 받을 수 없게 되기까지의 사람
　□요코하마시 직원으로서 징계면직의 처분을 받아, 해당 처분의 날부터 2년이 경과하고 없는 사람
　□인사 위원회 또는 공평 위원회의 위원의 일자리 니아트테, 지방공무원법 제5장에 규정하는 죄를 저질러 형에 처해진 사람
　□일본국 헌법 시행의 일 이후에, 일본국 헌법 또는 그 아래에 성립한 정부를 폭력으로 파괴하는 것을 주장하는 정당 및 그 외의 단체를 결성해 또는 이것에 가입한 사람
　□민법의 일부를 개정하는 법률(1999년 법률 제149호) 부칙 제3조 제3항의 규정에 의해, 종전의 예에 의한 것으로 여겨지는 사람

(1)응모 접수 기간
　2024년 6월 10일(월요일)~2024년 6월 21일(금요일)【필착】

　※창구 지참 시에는, 개청 시간 내(월~금 요일의 오전 8시 45분부터 오후 5시까지)에 제출해 주세요.

(2)신청 서류
　아 회계연도 임용 직원 신청서(제1호 양식 지정 용지)

　이 회신용 봉투 1장(84엔 우표를 첨부, 수신인에 자신의 주소·이름을 기입)

(3)신청 장소
　고우난구 고우난 토목사무소에 우송 또는 지참해 주세요.

　〒233-0004 요코하마시 고난구 고난추오도리 10-1

　고우난구 고우난 토목사무소 하수도,공원계

　※우송 시에는, 봉투의 표면에 “회계연도 임용 직원(고난 토목사무소 업무 보조) 응모 서류 재중”

　과 주홍 쓰기해, 확실한 우송 때문에, 우체국에서 반드시 간이 등기 취급으로 해 주세요.

(1)채용 인원수:1명

(2)전형 방법 및 스케줄

　아 전형 방법

　전형 면접을 2024년 6월 26일(수요일)~28일 (금요일)에 실시 예정

　회장:고우난구 고우난 토목사무소 회의실

　소지품:보통자동차 운전 면허증

　※일시에 대해서는, 응모 인원수가 상정을 웃돈 경우, 변경되는 일이 있습니다.

　※면접 일시의 자세한 사항은 6월 24일(월요일) 무렵에 연락 드리겠습니다.

　※전형 결과는 합격 여부에 관계없이 전원에게 우송으로 알려 드리겠습니다.(2024년 7월 초순 무렵 발송 예정)

　이 건강진단(최종 합격자만)

　　일시:2024년 7월 16일(화요일)

　　회장:공익재단법인 가나가와현 예방 의학 협회 중앙 진료소(요코하마시 나카구 니혼오도리 58 니혼오오도오리 빌딩 5층)

(3)그 외
　신청서 등의 기재사항이 올바르지 않은 것이 밝혀진 경우는, 합격을 취소합니다.
　제출된 서류는 일절 반환하지 않습니다.
　이 전형에 임해 시가 수집하는 개인정보에 대해서는, 채용 전형 및 채용에 관한 사무 이외의 목적에의 사용은 일체하지 않습니다.
　단, 채용자의 개인정보는, 인사 정보로서 사용합니다.