【고난구】회계연도 직원(어린이 가정지원과 유,유아건강진단·모자 보건 업무·산 육아휴직 대체 일액직) 등록 모집(2024년 채용)

고난구 어린이 가정지원과 회계연도 임용 직원(영유아 건강 진단·모자 보건 업무 일액직) 등록 제도 모집 안내(PDF:458KB)
고난구 어린이 가정지원과 회계연도 임용 직원(영유아 건강 진단·모자 보건 업무 일액직) 등록 모집 직종 일람(PDF:192KB)

유,유아건강진단 업무 보조(계측, 진찰 보조, 문진, 건강 진단표의 정리 등)

①　영유아 건강 진단 미수진자에게의 진찰 권장 업무(전화·방문 등)

②　임산부나 양육자의 상담 대응 업무(방문·창구·전화 등)

③　그 외 모자 보건 사업의 실시에 필요한 업무

①　모자 보건 업무(유,유아건강진단, 모자 방문 등)

②　육아 지원 사업(아이 가정 상담, 아기 교실, 지역 육아 지원 거점으로의 지원 등)의 전반의 실시·보조

③　그 외 어린이 가정지원과에 관한 보조 업무

다음 요건을 채우는 쪽
・간호사, 보건사 또는 조산사의 어느 한 쪽 자격을 가지는 것

지방공무원법 제16조에 정하는 채용에 관한 결격 사유에 해당되는 경우에는, 회계연도 임용 직원의 임용을 실시할 수 없습니다.
１． 금고 이상의 형에 처해져, 그 집행을 끝마칠 때까지 또는 그 집행을 받는 것이 없어지기까지의 사람
２．요코하마시 직원으로서 징계면직의 처분을 받아, 해당 처분의 날부터 2년이 경과하고 없는 사람
３．인사 위원회 또는 공평 위원회의 위원의 일자리에 있고, 지방공무원법 제5장에 규정하는 죄를 범해 형에 처해진 사람
４．일본국 헌법 시행의 일 이후에, 일본국 헌법 또는 그 아래에 성립한 정부를 폭력으로 파괴하는 것을 주장하는 정당 및 그 외의 단체를 결성해 또는 이것에 가입한 사람　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５．민법의 일부를 개정하는 법률(1999년 법률 제149호) 부칙 제3조 제3항의 규정에 의해, 종전의 예에 의한 것으로 여겨지는 사람　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

임용 개시일부터 2025년 3월 31일까지의 기간으로 필요에 따라서 임용합니다.
※근무 성적이 양호한 경우 등, 재차 임용하는 경우가 있습니다.(최대 4회)

고난구 어린이 가정지원과

국민의 공휴일, 12월 29일부터 31일, 1월 1일부터 3일

일정한 요건을 채우는 경우에 연차 휴가·하계 휴가 등을 부여합니다.

일정한 요건을 채우는 경우에, 사회보험(건강보험, 후생연금보험, 고용보험)에 가입합니다.

필요에 따라서, 고용해 때로는 건강진단을 진찰해 주시는 일이 있습니다.

그 외 근무 조건은, 요코하마시 회계연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다

①　【2024년】고난구 어린이 가정지원과 회계연도 임용 직원(영유아 건강 진단·모자 보건 업무 일액직) 등록 용지(워드:24KB)
②　회계연도 임용 직원 신청서(워드:24KB)

※전형에 있어서 제출된 응모 서류는 돌려 드리지 않으므로, 양해 부탁드립니다.
※전형에 임해 제공해 주신 개인정보에 대해서는, 채용 전형 및 채용에 관한 사무 이외의 목적에의 사용은 일절 하지 않습니다.단, 채용자의 개인정보는, 인사 정보로서 사용합니다.

고난구 관공서 4층 40번 창구 어린이 가정지원과까지 가져와 주세요.

임용 희망 등록의 유효기간은, 2025년 3월 31일까지입니다.