2023년 가나가와구 운영 방침

　가나가와구로는, 육아 세대 등의 유입에 의해 인구가 25만 명을 넘을 전망이어, 앞으로도 당분간은 증가의 경향이 계속될 것으로 보입니다.
　이러한 중, 가나가와구로는 요코하마시 중기 계획에 내거는 기본 전략 “아이를 키우고 싶은 거리 차세대를 함께 기르는 거리 요코하마”의 실현을 향해, 전입 세대를 비롯한 젊은 세대가 지역에 맞아들여져, 서로 연결되는 가운데, 지지해 버무리는 관계 만들기를 목표로 합니다.
　또한, 가나가와구에 사는 모든 사람이 생생하게 계속 살아지는 “안심으로 따뜻한 건강한 지역개발”을 진행합니다.

젊은 세대가 안심하고 육아를 할 수 있는 지역구조를 목표로 해, 고령의 쪽, 장애가 있는 쪽, 외국에 연결이 있는 쪽, 모든 여러분이 정든 지역에서 안심하고 살 수 있도록, 섬세하게 행정 서비스에 연결합니다.

거리에 사는 모든 여러분이, 연결, 서로 지지하는 것의 좋은 점을 실감해, 애착을 느끼는 것 같은 지역구조를 목표로 합니다.
또, 생활 중 가나가와구의 다양한 매력에 접해, 이 거리에 살고 있어서 좋았다고 생각되는 지역개발을 진행합니다.

모든 여러분에게 있어서 필요 불가결한 안전·안심인 생활을 목표로, 자조·공조·공조의 방재나 방범의 대처를 진행합니다.

　직원이 하나가 되고, 요코하마시 중기 계획의 목표로 하는 방향성을 염두에 두고, 신뢰 받는 구청 만들기를 위해서 할 수 있는 일을 생각해, 행동합니다.
　필요한 정보를 필요한 사람에게 확실히 전달할 수 있도록 “전해지는 홍보”를 의식하는 것과 동시에, 디지털 기술의 활용이나 협동·공창의 시점으로 임합니다.

구청 직원의 한층 더 스킬 업에 의해 행정 서비스를 정확·신속에 실시합니다.

직원 한 사람 한 사람이 자신이 다해야 할 책임과 역할을 자각해, 구민의 여러분의 목소리에 귀를 기울입니다.

과제 해결을 향해 각 과의 연계를 강화해, “팀 가나가와”에서 함께 생각 협력하고 임합니다.