요코하마시 기능 문화 회관의 지정 관리자에 대해서(제4기)

요코하마시 기능 문화 회관에서는, 2006년부터 지정 관리자 제도를 도입하고 있어, 제4기(2021년부터 2025년까지)의 시설의 관리 운영을 실시하는 지정 관리자를 공모합니다.

선정 평가 위원회에서 엄정한 심사를 실시한 결과, 다음과 같은 결과가 되었습니다.
지정 후보자
주식회사 신선초
차점 후보자
주식회사 액트·테크니컬 서포트

１．공모 요항(PDF:478KB)
　　(별지 1)신청서(PDF:94KB)
　　(별지 2)질문서(워드:20KB)

【참고】전회 공모시의 공모 요항(PDF:476KB)

２．별첨 자료
　　(1)업무의 기준(PDF:443KB)

【참고】전회 공모시의 업무의 기준(PDF:456KB)

　　(2)지정 관리자 제도에서의 임금수준 슬라이드의 안내(PDF:465KB)
３．심사·선정의 방법(PDF:184KB)
　　(별지)채점표(PDF:143KB)

일괄 다운로드(파일:478KB)
양식 10의 일부를 수정했습니다
　●정오표(PDF:97KB)
　●수정 후 양식(양식 10D~E)(엑셀:13KB)
≪내용 파일≫
１．응모 서류 제출 형식
２．표지
３．【양식 1】지정 신청서
４．【양식 2】단체의 개요
　・(양식 2-2) 공동 사업체의 결성에 관한 신청서
　・(양식 2-3) 공동 사업체 연락처 일람
　・(양식 2-4) 사업협동조합 등 구성표
５．【양식 3】임원 등 이름 일람표
６．【양식 4】결격 사항에 해당되지 않는 선서서
７．【양식 5】요코하마 시세의 납부 상황 조사의 동의서
８．【양식 6】법인세 및 법인 시민세의 과세대상이 되는 수익 사업 등을 실시하지 않은 것의 선서서
９．【양식 7】노동 보험, 건강보험 및 후생연금보험의 가입의 필요가 없는 것에 대한 제의서
10. 【양식 8】사업 계획서
　　【양식 9~12】사업 계획서
11. 【양식 13】지정 관리료 제안서 및 수지 예산서
12. 【양식 삯 -1】임금수준 슬라이드의 대상이 되는 인건비에 관한 제안서
13. 【양식 14】사퇴 신고

자료 1~16(PDF:5,930KB)
※자료는 현재의 지정 관리자의 업무에 기초한 것이며, 차기 지정 관리자가 실시하는 기준을 나타낸 것은 아닙니다.
　응모·제안의 작성에 있어서, 참고 자료로서 활용해 주세요.
※건축·설비 도면, 법정 점검 보고서 등의 자료의 열람을 희망하시는 경우는, 고용 노동과까지 연락해 주세요.

2021년(PDF:462KB)
2022년(PDF:1,485KB)
2023년(PDF:665KB)
2024년(PDF:401KB)

2021년(PDF:10,648KB)
2022년(PDF:4,622KB)
2023년(PDF:4,512KB)