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- 2023년 처우 개선 가산(처우·특정·베이스업 가산)에 대해서
여기에서 본문입니다.
2023년 처우 개선 가산(처우·특정·베이스업 가산)에 대해서
최종 갱신일 2024년 7월 5일
이 페이지는 2023년의 처우 개선 가산의 신고 전용 페이지입니다.
2023년 개호 직원 처우 개선 가산, 개호 직원 등 특정 처우 개선 가산 및 개호 직원 등 베이스업 등 지원 가산에 대해서, 후생노동성에서 사무 연락이 있었으므로 알려 드리겠습니다.
1.실적 보고서에 대해서
2.처우 개선 가산 계획서 신고에 대해서
2023년의 처우 개선 가산(처우·특정·베이스업)의 신규·변경 신고용 전자 신청 창구입니다.
※우리 시에의 제출 서류는, “계획서”입니다.가산 신고서나 체제 등 상황 일람표의 제출은 불필요합니다.
(타 자치체에서는, 체제 등 상황 일람표 등을 필요로 하는 경우가 있으므로, 각 지정 권자 등의 HP를 확인해 주세요.)
제출 기한(새롭게 가산을 취득하는 경우)
・2023년 6월 이후에 가산을 취득하는 경우(신규):산정 개시월의 전전 달의 말일
・2023년 4월 또는 5월부터 가산을 취득하는 경우(신규) → 2023년 4월 15일(토요일) 23시 59분까지
제출 기한(가산 취득시에 제출한 계획서 중 일부 항목에 변경이 있던 경우)
・변경 후의 내용으로 가산을 산정하려고 하는 달의 지난달의 말일
제출 서류
※2023년보다 계획서 양식의 뒤에, “특별한 사정에 관련된 신고서”와 “변경에 관련된 신고서”를 첨부하고 있습니다.제출이 필요한 사업소만 기입해, 제출해 주세요.(4. 양식 일람에 첨부하고 있는 자료와 동일합니다.)
이하 통지·기입 예 등을 확인해 주시고, 작성해 주세요.
★개호 직원 처우 개선 가산, 개호 직원 등 특정 처우 개선 가산 및 개호 직원 등 베이스업 등 지원 가산에 관한 기본적 생각 및 사무 처리 순서 및 양식 예의 제시에 대해서(개호보험 최신 정보 vol.1133)(PDF:2,068KB)
(3. 관련 통지·자료 등에 첨부하고 있는 자료와 동일합니다.)
3.관련 통지·자료 등
| 종별 | 문서명 | 문서 내용 |
---|---|---|---|
1-1 | 통지 | 2023년 개호 직원 처우 개선 가산, 개호 직원 등 특정 처우 개선 가산 및 개호 직원 등 베이스업 등 지원 가산 신고서의 제출에 대해서(PDF:151KB) | 2023년의 처우 개선 가산(처우·특정·베이스업) 신고서의 제출에 관한 통지입니다. |
1-2 | 나라 통지 | 2023년의 처우 개선 가산(처우·특정·베이스업) 신고서의 제출에 관한 나라 통지입니다. | |
1-3 | 나라 통지 | 2023년 “개호 직원 처우 개선 계획 서·개호 직원 등 특정 처우 개선 계획서”에 관련된 제출 기한에 대해서(PDF:161KB) | 후생노동성에서, 양식 재검토를 한 것으로부터, 2023년 4월 또는 5월부터 가산을 취득하는 경우의 제출 기한은 2023년 4월 15일이 되었습니다. |
2 | 자료 | 서비스별 지역 단가(요코하마시)(엑셀:15KB) | 요코하마시에서의, 1 단위당 단가(지역 단가)의 서비스별 일람표입니다. |
3 | 연락 | 처우 개선 가산(처우·특정·베이스업) 변경 신고서의 제출에 대해서 | 연도 도중에, 제출 완료의 신고 내용에 변경이 발생하는 경우에는, 변경 신고의 제출이 필요합니다.연락을 게재 예정입니다. |
4.양식 일람
종별 | 문서명 | 문서 내용 | |
---|---|---|---|
1 | 양식 | ※연도 도중에, 제출 완료의 신고 내용에 변경이 발생하는 경우는, 가산을 산정하려고 하는 달의 지난달의 말일까지 제출해 주세요. | |
2 | 양식 | 특별한 사정에 관련된 신고서(엑셀:21KB) |
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