나카구 지역구조 어드바이저 등 파견 사업

(1)지역 활동의 담당자 발굴·육성
예;새로운 담당자를 발굴, 육성하려면 어떤 방법이 있을 것인가?
(2)지역의 방재·감재
예;전문가의 입장에서, 지역의 약점 등을 지적해 줘 개선에 연결하고 싶다
(3)조직 운영의 ICT 활용
예;조직의 연락이나 출결석의 확인에 스마트폰을 활용하고 싶다.아이가 작으므로 재택인 채로 참가하고 싶다
(4)복지의 시점을 도입한 지역구조
예;전문가의 힘을 빌리고, 모든 사람에게 상냥한 마을 조성에 대해서 생각해 보고 싶다
(5)지역의 매력 만들기에 관한 활동
예;지역의 매력 찾기, 또 그 매력도를 업하려면 어떻게 하면 될까?
(6)지역 활동에 관한 전문적인 지식이나 경험 등의 습득을 위한 연수 등
예;광고지 작성의 효과적인 방법 등

우선은, 하기 담당에 부담없이 상담해 주세요.상담 내용에 의해, 요강에 따라 파견처나 횟수를 결정합니다.
・참고) 나카구 지역구조 어드바이저 등 파견 요강(PDF:170KB)