복리후생

　
　프라이빗의 충실감은 일에도 환원되는 것.
　그런 만큼 재형저축으로부터 각종 축하금·위문금까지 다채로운 복리후생을 준비하고 있습니다.
　생활이나 건강의 걱정 없이, 마음껏 능력을 발휘해 주세요.

　요코하마시 교통국으로는, 남녀 모두에게 일하기 쉬운 환경 만들기 때문에,
　육아에 상냥한 근무 시간대를 선택할 수 있는 일하는 방식이나, 여성용 휴식 시설 리뉴얼 공사 등을 진행하고 있습니다.
　

(1)요코하마시 교통국 후생회
　　각종 축하금·위문금, 단체 취급 보험, 적립 연금, 료칸이나 호텔 등의 할인 이용, 레저 시설의 할인, 쇼핑 할인,
　　여행(회식) 보조권 배포, 고령 퇴직자 위로 여행권 등
(2)요코하마시 직원 공제 조합
　　건강보험, 공제 연금, 휴업수당 외
　　무료 암 검진(대상자는 연령에 응한다)
(3)그 외
　　건강진단
　　수면시 무호흡 증후군(SAS) 스크리닝 검사 실시(버스 승무원)
　　건강 진단 결과를 토대로 뇌 도크를 실시(버스 승무원)
　　사업소(일부)에서의 식당 등

　4주 8 휴가(4주일을 통해 8일)
　연차유급휴가 20일(4월 채용의 경우)
　하계 휴가(5일)
　출산·육아를 지원하는 휴가(출산 휴가, 육아휴직, 남성 직원의 육아 참가 휴가 외)
　개호를 지원하는 휴가(개호 휴가, 단기 개호 휴가 외)

　◇사회보험 완비 ◇승급 있음 ◇통근수당 ◇주거 수당 ◇기말 수당 ◇부양 수당
　◇재형저축 ◇자금 대출 ◇경조 휴가 등
　※규정에 의한