지정 관리자의 선정에 대해서

공립의 지역 요육 센터(6개소)의 지정 관리자의 선정에 대해서 알려 드리겠습니다.
(지정 기간:2019년 4월 1일부터 2024년 3월 31일까지의 5년간)
지정 관리자 제도의 상세에 대해서는, 지정 관리자 제도 관련 정보 페이지를 봐 주세요.

요코하마시 지역 요육 센터 지정 관리자 선정 위원회에서, 현 지정 관리자의 실적 등을
평가해, 그 결과가 양호한 경우는, 요코하마시 지역 요육 센터 조례 제7조 제5항의
규정을 적용해, 현 지정 관리자를 차기 지정 관리자로서 선정합니다.결과가 양호하지 않다
경우는, 공모를 실시한 다음, 다시 차기 지정 관리자의 선정을 실시합니다.

(경칭생략·무순서)
※임시위원인 보호자회 대표의 위원 6명은, 자신이 이용하는 지역 요육 센터의 선정에 참가.

제1회 선정 위원회(2018년 7월 5일 목요일 개최)
　→개최 안내(PDF:60KB) 당일 자료(PDF:4,846KB) 의사록(PDF:179KB)
제2회 선정 위원회(2018년 9월 3일 월요일 개최)　
　→개최 안내(PDF:60KB) 당일 자료(PDF:784KB) 의사록(PDF:228KB)
제3회 선정 위원회(2018년 9월 7일 금요일 개최)
　→개최 안내(PDF:60KB) 당일 자료(PDF:830KB) 의사록(PDF:236KB)

현 지정 관리자의 실적 등의 평가의 기준, 차기 지정 관리자로서의 선정 기준을 정해, 이것에 기초하여, 선정을 실시했습니다.
선정 위원회에서 결정된 평가의 기준은, 평가 기준(PDF:234KB)를 확인해 주세요.　
또, 평가의 방법·수단에 대해서는, 다음 대로로 했습니다.
【평가의 방법·수단】
다음 ①~⑤에 의해, 각 위원에 의한 임시 채점을 실시하고, ⑥를 실시해, 그 결과에 입각하여, 정식 평가를 실시한다.
　① 현 지정 관리자로부터의 제출 서류(각 양식 외, 감사 결과 통지의 사본 등)
　② 2016년에 실시한 복지 서비스 제삼자 평가 결과 및 앙케이트 결과
　③ 현 지정 관리자에 의한 자기 평가
　④ 사무국 작성의 통계 자료
　⑤ 각 센터 견학
　⑥ 현 지정 관리자에 의한 프레젠테이션(설명) 및 히어링(질의응답)
　　　※ 프레젠테이션 중에서, “지역성을 어떻게 파악하고 운영을 실시하고 있는가”에 접하는 것.

선정 위원회에서, 현 지정 관리자의 실적 등에 대해서 평가(채점)를 실시해, 그 결과, 다음과 같이 지정 관리자를 선정했습니다.
선정 위원회에서 제출된 보고서는, 선정 결과 보고서(PDF:147KB)를 확인해 주세요.