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교원의 급여와 휴가

하기는 모두, 2024년 3월 현재의 조례 등에 따릅니다.채용될 때까지 또는 채용 후에 조례 개정 등이 행해진 경우는, 그 규정에 따릅니다.

최종 갱신일 2024년 4월 8일

급여(첫월급의 기준)

급여 모델

급여 월 금액(괄호안은 연수입)
	기준 학력·전력 등	초등학교, 중학교, 의무교육 학교 및 고등학교	특별 지원 학교
올해 졸업자	석사과정 수료	약 294,000엔 (약 4,532,000엔)	약 306,000엔 (약 4,726,000엔)
올해 졸업자	대졸	약 274,000엔 (약 4,238,000엔)	약 286,000엔 (약 4,420,000엔)
올해 졸업자	단기 대졸	약 250,000엔 (약 3,866,000엔)	약 261,000엔 (약 4,032,000엔)
키소트	대졸 후에 국공립·사립학교 등에서 5년간의 교원 경험을 거쳐 채용된 경우	약 314,000엔 (약 4,848,000엔)	약 327,000엔 (약 5,056,000엔)
키소트	대졸 후에 민간기업에서 정규 직원으로 하고 10년간의 경험을 거쳐 채용된 경우	약 335,000엔 (약 5,177,000엔)	약 349,000엔 (약 5,391,000엔)

※급여 월 금액은, 급료, 교직 조정액, 의무교육 등 교원 특별 수당, 지역수당, 급료의 조정액(특별 지원 학교만)의 합계입니다.또, 연수입은 기말·근면 수당을 포함합니다만, 초년도 6 월기는, 재직 기간을 2개월로 산출하고 있습니다.전력 등이 있는 경우는, 일정한 기준에 의해 가산되는 경우가 있습니다.키소트의 경우의 급여 모델은, 대학 올해 졸업자로 낭인이나 유급, 무직 기간 등, 공백 기간이 없는 경우로 산출하고 있습니다.