1. 요코하마시 톱 페이지
  2. 육아·교육
  3. 보육·유아 교육
  4. 의견 모집
  5. 【의견 모집은 종료되었습니다】“조석 등의 아동이 소수가 되는 시간대에서의 보육사 배치에 관련된 특례”에 관한 조례 개정에 대해서, 의견을 모집합니다!

여기에서 본문입니다.

【의견 모집은 종료되었습니다】“조석 등의 아동이 소수가 되는 시간대에서의 보육사 배치에 관련된 특례”에 관한 조례 개정에 대해서, 의견을 모집합니다!

 요코하마시에서는, 대기 아동 해소와 안정적인 보육·교육의 제공을 향해, 탁아소 정비 등 보육의 인수태세의 확대와 맞추어, 보육사의 확보에 임하고 있습니다만, 보육사 부족을 이유로 정원까지 받아들여지지 않는 탁아소 등이 늘어나고 있습니다.

 보육사의 채용을 향한 대처와 함께, 탁아소 등에 근무의 보육사 분들이, 과도한 번망이나 잔업 등에 의해 이직에 연결되는 것이 없도록, 아침·저녁의 로테이션 근무 횟수의 완화나 일하기 쉬운 직장 만들기를 진행하기 위해, 나라가 인정하고 있는 “조석 등의 아동이 소수가 되는 시간대에서의 보육사 배치에 관련된 특례”(이하 “특례”라고 한다.)를 실시할 예정입니다.

 특례를 실시하기 위한 조례 개정을 실시하는 데 있어서, 개정안의 개요에 대해, 널리 여러분으로부터의 의견을 모집합니다.

최종 갱신일 2019년 8월 23일

의견 모집의 실시 결과에 대해서

“조석 등의 아동이 소수가 되는 시간대에서의 보육사 배치에 관련된 특례”에 관한 조례 개정에 대해서, 2019년 6월 27일(목)부터 2019년 7월 16일(화)까지 시민 의견 모집을 실시했습니다.
시민의 여러분으로부터 귀중한 의견·제안을 받아, 감사합니다. 실시 결과와 우리 시의 생각을 정리했으므로, 공표합니다.
・시민 의견 모집 실시 결과(PDF)(PDF:304KB)

【특례의 개요】

내용

 각 시설·사업의 직원 배치 기준에 의해, 현재의 “아이의 수에 관계없이 보육사 등(※ 1)를 최저 2명 배치한다”라고 하는 요건에 대해서, 특례에 의해, 각 연령으로 정하는 직원 배치 기준에 의해 산정되는 필요 직원수가 2명을 밑돌고 있는 시간대(조석 등을 상정)(※ 2, 3)에 한해서, 보육사 등 중 1명을 보육사 자격이나 유치원 면허를 가지지 않는 사람(※ 4)과 할 수 있습니다.
※1 인가 탁아소 및 소규모 보육 사업소 A형은 보육사, 요호렌케이카타미트메테이 아이 원, 유치원형 인정 아이 원은 보육사 또는 유치원 교사
※2 각 연령으로 정하는 배치 기준에 의해 산정되는 수가 2명 이상의 경우에는 특례의 적용은 할 수 없습니다.
※3 특례의 대상이 되는 시간대는, 각 연령으로 정하는 직원 배치 기준에 의해 산정되는 필요 직원수가 2명을 밑돌고 있는 시간대이면
  평일이나 토요일의 일중을 포함합니다.
※4 육아 지원원 연수(지역형 보육 코스)를 수료한 사람, 탁아소 등에서 보육 업무에 종사한 기간이 충분한 사람(※ 5), 가정적 보육자
※5 “탁아소 등에서 보육 업무에 종사한 기간이 충분한 사람”이란, 특례를 적용하는 시설에서, 상근(월 160시간 이상 근무) 환산으로 보육 업무
  에 1년 이상(= 1,920시간 이상) 종사한 경험이 있는 사람으로 합니다.

대상 시설

인가 탁아소, 요호렌케이카타미트메테이 아이 원, 유치원형 인정 아이 원, 소규모 보육 사업소 A형

운용 개시 예정

2019년 10월 예정

【특례 실시시의 우리 시의 생각】

 특례를 실시하는 것으로, 시설에게 있어서 일중의 로테이션이 짜기 쉬워지는 것이나, 보육사에게 있어서 초과근무의 감소 등 부담 경감을 도모하는 것으로, 보육사의 확보·정착이나 보육사가 일하기 쉬운 환경 만들기에 연결되는 것이 기대할 수 있습니다.
 우리 시로서, 육아 지원원 연수의 수강의 기회를 확보(※)해, 수강을 추천하는 등, 보육사 자격이나 유치원 교사 면허를 가지지 않는 사람에 대해서, 필요한 지식이나 기술을 몸에 걸쳐지도록 충분히 배려하면서, 본 특례를 실시하고 싶다고 생각합니다.
 ※가나가와현이 실시하는 연수에 더해, 우리 시로서 독자적으로 연수를 실시할 예정입니다.

【조례 개정안】

신구 대조표(PDF:207KB)
・요코하마시 아동복지시설의 설비 및 운영의 기준에 관한 조례(인가 탁아소)
・요코하마시요호렌케이카타미트메테이 아이 원의 학급의 편제, 직원, 설비 및 운영의 기준에 관한 조례(요호렌케이카타미트메테이 아이 원)
・요코하마시 인정 아이 원의 요건을 정하는 조례(유치원형 인정 아이 원)
・요코하마시 가정적 보육 사업 등의 설비, 운영 등의 기준에 관한 조례(소규모 보육 사업소 A형)

【모집 기간】

2019년 6월 27일(목요일)부터 2019년 7월 16일(화요일)까지
※우송, FAX, 전자 메일 시에는 7월 16일(화요일) 필착

【응모 자격】

누구도 응모하실 수 있습니다.

【의견의 제출 방법】

의견서(임의 양식)에 안건명, 이름 및 연락처를 명기 후, 다음 중 하나의 방법에 의해 제출해 주세요.
・지참:어린이 청소년국 보육·교육 운영과 운영 지도계(요코하마시 나카구 오노에쵸 1-8 5층)
・우송:(우) 231-0015 요코하마시 나카구 오노에쵸 1-8 5층 어린이 청소년국 보육·교육 운영과 운영 지도계
・FAX:045-664-5479
・전자 메일:kd-uneishidou@city.yokohama.jp
 의견서(참고 양식)(워드:19KB)

【주의 사항】

・전화나 구두에 의한 의견에의 대응은 하고 있지 않으므로, 미리 양해 부탁드립니다.
・의견에 대해, 개별의 회답은 하기 어려우므로, 미리 양해 부탁드립니다.
・의견의 내용 및 회답에 대해서는, 이름, 연락처 등의 개인정보를 제외하고, 일괄하고 홈페이지 등에서 공개를 예정 시테오리마   
 스노데, 미리 양해 부탁드립니다.
・받은 의견, 이름, 전화번호, FAX 번호 및 메일 주소 등의 개인정보는 “요코하마시 개인정보의 보호에 관한 조례”의 
 규정에 따라 적정하게 관리하는 것과 동시에, 의견의 내용에 불분명한 점이 있던 경우 등의 연락·확인의 목적에 한해서 이용합니다.

PDF 형식의 파일을 열려면, 별도 PDF 리더가 필요한 경우가 있습니다.
갖고 계시지 않는 쪽은, Adobe사로부터 무상으로 다운로드할 수 있습니다.
Get Adobe Acrobat Reader DCAdobe Acrobat Reader DC의 다운로드에

이 페이지로의 문의

어린이 청소년국 보육·교육 운영과 운영 지도계

전화:045-671-3564

전화:045-671-3564

팩스:045-664-5479

메일 주소:kd-uneishidou@city.yokohama.jp

전의 페이지로 돌아온다

페이지 ID:843-832-352

  • LINE
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • SmartNews