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여기에서 본문입니다.
요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리자의 공모·선정 결과
최종 갱신일 2023년 12월 15일
요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리자 공모
현재, 강당(홀)를 정비 중의 가나자와 공회당에 대해서, 2019년 3월 1일의 공용 개시일(예정)부터 2024년 3월 31일에 걸쳐서 관리 운영하는 지정 관리자를 모집합니다.
※공용 개시는 2019년 3월 1일을 예정하고 있습니다만, 공용 개시가 늦은 경우로도, 지정 관리 기간은 2024년 3월 31일까지로 합니다.
※요코하마시 가나자와구 종합 청사 정비 사업에 의해, 현재, 구구 청사의 철거지에 새로운 강당(홀) 등을 건설 중입니다.다목적실, 리허설실은 구 종합 청사의 2층에 정비되어, 2016년 4월부터 가동하고 있습니다.
알림(갱신 정보)
- 제1회 요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리자 선정 위원회를 개최했습니다.(2018년 1월 30일)
- 제1회 요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리자 선정 위원회 의사록를 게재했습니다.(2018년 2월 16일)
- 요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리자 공모 서류·참고 자료를 게재했습니다.(2018년 2월 16일)
공모 요항의 배포:2018년 2월 16일(금요일)~4월 10일(화요일)
응모 서류의 접수:2018년 4월 11일(수요일)~4월 12일 나무)
- 응모자 설명회를 개최합니다.(2018년 2월 16일)
- 참고 서류로서공사 발주시의 도면를 게재했습니다.(2018년 3월 27일)
- 선정 후에 지정 후보자는추가 서류를 제출하게 되었습니다.(2018년 3월 27일)
- 공모 요강 등의 내용에 관하다질문·회답를 게재했습니다.(2018년 3월 30일)
- 제2회 요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리자 선정 위원회를 개최했습니다.(2018년 5월 30일)
- 제2회 요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리자 선정 위원회 의사록를 게재했습니다.(2018년 6월 21일)
- 요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리자 선정 위원회 선정 결과를 게재했습니다.(2018년 6월 21일)
- 지정 관리자의 지정에 대해서 게재했습니다.(2018년 11월 15일)
건물 개요
시설 명 | 요코하마시 가나자와 공회당 |
---|---|
소재지 | 가나자와구 데이키 니쵸메 9번 1호 |
공용 개시일 | 2019년 3월 1일(예정) 다목적실, 리허설실은 구 종합 청사의 2층에 정비되어, 2016년 4월부터 가동하고 있습니다. |
시설 내용 | 1층:주차장(구청과 공용) 2층:강당(홀), 로비, 회의실, 일본식 방, 다목적실, 리허설실, 사무소, 경식 코너(가칭) 3층:강당(홀), 옥상 정원 4층:조정실 5층:투광실 |
지정 기간
2019년 3월 1일부터 2024년 3월 31일까지(5년 1개월)
※공용 개시는 2019년 3월 1일을 예정하고 있습니다만, 공용 개시가 늦은 경우로도, 지정 관리 기간은 2024년 3월 31일까지로 합니다.
공모 서류·참고 자료
명칭 | 형식 | 데이터량 |
---|---|---|
■공모 요항(PDF:396KB) | 396KB | |
평가 기준 항목(PDF:128KB) | 129KB | |
■사양서(PDF:407KB) | 408KB | |
사양서 별지 1 개인정보 취급 특기 사항(PDF:210KB) | 211KB | |
사양서 별지 2 리스크 분담표(PDF:69KB) | 70KB | |
유지 관리 업무 일람(참고 예)(PDF:168KB) | 169KB | |
■특기 사양서(PDF:501KB) | 502KB | |
신가나자와 공회당 외관 이미지 그림 및 평면도(PDF:1,004KB) | 1,005KB | |
비품 일람표(PDF:136KB) | 137KB | |
가나자와 공회당 유지 관리 업무 참고안(PDF:114KB) | 115KB | |
■응모 관계서류 표지(워드:22KB) | Word | 23KB |
아 지정 신청서(양식 1)(워드:29KB) | Word | 29KB |
이 지정 관리자 사업 계획서(양식 2)(워드:66KB) | Word | 66KB |
지정 관리자 사업 계획서(양식 2) 기재 요령(PDF:370KB) | 371KB | |
우 2019년 수지 예산서(겸 지정 관리료 제안)(양식 3)(엑셀:59KB) | Excel | 59KB |
엇 결격 사항에 해당되지 않는 것의 선서서(양식 4)(워드:60KB) | Word | 60KB |
케 요코하마 시세의 납세 상황 조사의 동의서(양식 5)(워드:62KB) | Word | 63KB |
코 법인세 및 법인 시민세의 과세대상이 되는 수익 사업 등을 실시하지 않은 것의 선서서(양식 6)(워드:28KB) | Word | 28KB |
스 노동 보험·건강보험·후생연금보험의 가입의 필요가 없는 것에 대한 제의서(양식 7)(워드:66KB) | Word | 67KB |
치 임원 등 이름 일람표(양식 8)(엑셀:105KB) | Excel | 106KB |
트 공동 사업체의 결성에 관한 신청서(양식 9)(워드:36KB) | Word | 37KB |
테 공동 사업체 연락처 일람(양식 10)(워드:36KB) | Word | 36KB |
■질문서(워드:30KB) | Word | 31KB |
■사퇴 신고(워드:28KB) | Word | 28KB |
■설명회 신청서(워드:29KB) | Word | 30KB |
명칭 | 형식 | 데이터량 |
---|---|---|
요코하마시 공회당 조례(PDF:307KB) | 308KB | |
요코하마시 공회당 조례 시행 규칙(PDF:289KB) | 290KB | |
요코하마시 가나자와 공회당의 지정 관리자의 후보자의 선정 등에 관한 요강(PDF:112KB) | 113KB | |
요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리자 선정 위원회 운영 요강(PDF:134KB) | 135KB | |
요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리 업무에 관한 기본 협정 서안(공모용 초안)(PDF:368KB) | 369KB | |
요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리 업무에 관한 연도 협정 서안(PDF:156KB) | 157KB | |
유지 보전의 안내(PDF:582KB) | 583KB | |
시설 관리자 점검 매뉴얼(PDF:1,130KB) | 1,131KB | |
지정 관리자 제도 운용 가이드라인【제10판】(PDF:841KB) | 10,860KB |
다음 서류는 공사 발주시의 도면 때문에, 변경될 가능성이 있습니다.
명칭 | 형식 | 데이터량 |
---|---|---|
제2공구 건축 도면(1)(PDF:12,455KB) | 12,456KB | |
제2공구 건축 도면(2)(PDF:10,020KB) | 10,021KB | |
제2공구 건축 도면(3)(PDF:3,510KB) | 3,511KB | |
제2공구 건축 도면(4)(PDF:1,230KB) | 1,231KB | |
제3공구 건축 도면(1)(PDF:13,806KB) | 13,807KB | |
제3공구 건축 도면(2)(PDF:11,865KB) | 11,866KB | |
제3공구 건축 도면(3)(PDF:10,864KB) | 10,865KB | |
제3공구 건축 도면(4)(PDF:13,220KB) | 13,221KB | |
제3공구 건축 도면(5)(PDF:1,814KB) | 1,815KB | |
제3공구 건축 도면(6)(PDF:1,369KB) | 1,370KB | |
전기 설비 공사(1)(PDF:5,631KB) | 5,632KB | |
전기 설비 공사(2)(PDF:4,186KB) | 4,187KB | |
전기 설비 공사(3)(PDF:4,011KB) | 4,012KB | |
전기 설비 공사(4)(PDF:4,274KB) | 4,275KB | |
위생설비 공사(PDF:6,331KB) | 6,332KB | |
공기 조화 설비 공사(PDF:8,594KB) | 8,595KB | |
승강기 설비 공사(PDF:531KB) | 532KB | |
무대 음향·영상 설비 공사(PDF:2,873KB) | 2,874KB | |
무대 조명 설비 공사(PDF:3,104KB) | 3,105KB |
- 지정 관리자 제도에서의 임금수준 슬라이드 도입에 따라, 7월 하순까지 “임금수준 슬라이드의 대상이 되는 인건비에 관한 제안서”를 제출해 주십니다.
자세한 사항에 대해서는, “지정 관리자 제도에서의 임금수준 슬라이드의 안내”를 참조해 주세요.
■임금수준 슬라이드의 대상이 되는 인건비에 관한 제안서(워드:20KB)
■임금수준 슬라이드 슬라이드에 대해서 기자 발표 자료(2017년 12월 5일)(외부 사이트)
■지정 관리자 제도에서의 임금수준 슬라이드의 안내(PDF:338KB)
지정 관리자 선정 위원회
제1회 지정 관리자 선정 위원회
제1회 요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리자 선정 위원회를 다음과 같이 개최했습니다.
일시 | 2018년 1월 30일(화요일) 오후 3시 0분부터 |
---|---|
회장 | 가나자와구 관공서 6층 2호 B 회의실 |
회의의 공개 | 원칙, 공개로 합니다.단, 위원회의 결정에 의해 일부 비공개가 되는 일이 있습니다. 회의의 방청을 희망하시는 분은, 1월 29일(월요일) 오후 5시까지 전화로 하기에 신청해 주세요. 【회장의 사정으로, 선착 5명까지로 하겠습니다.】 |
의사록 | |
문의처 | 가나자와구 관공서 지역진흥과 구민 활동 지원 담당 전화:045-788-7807 FAX:045-788-1937 |
제2회 지정 관리자 선정 위원회
제2회 요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리자 선정 위원회를 다음과 같이 개최했습니다.
일시 | 2018년 5월 18일(금요일) 오전 10시 0분부터 |
---|---|
회장 | 가나자와구 관공서 6층 2호 B 회의실 |
회의의 공개 | 원칙, 공개로 합니다.단, 일부 비공개가 됩니다. 회의의 방청을 희망하시는 분은, 5월 11일(금요일) 정오까지 방청 신청서(워드:35KB)를 E 메일 또는 FAX에서 하기에 신청해 주세요. 【회장의 사정으로, 선착 6명까지(각 단체 2명까지)로 합니다.】 |
의사록 | |
신청·문의처 | 가나자와구 관공서 지역진흥과 구민 활동 지원 담당 전화:045-788-7807 FAX:045-788-1937 E 메일:kz-shisetsu@city.yokohama.jp |
응모자 설명회
응모자 설명회를 다음과 같이 개최합니다.또한, 설명회 종료 후 현지 견학회를 실시합니다.
응모자 설명회는 종료되었습니다.
- 일시:2018년 3월 7일(수요일) 15시~16시
- 장소:가나자와 공회당 다목적실
- 참가 인원수:각 단체 3명 이내로 합니다.
- 신청 방법:참가를 희망하시는 단체는, 3월 6일(화요일) 정오까지, “가나자와 공회당 지정 관리자 응모 설명회 신청서”를 FAX 또는 E-mail에서 가나자와구 지역진흥과까지 보내 주세요.
FAX:045(788)1937
E-mail:kz-shisetsu@city.yokohama.jp
명칭 | 형식 | 데이터량 |
---|---|---|
별지 1(PDF:1,844KB) | 1,845KB | |
별지 2(PDF:574KB) | 575KB | |
별지 3(PDF:203KB) | 204KB | |
별지 4(PDF:226KB) | 227KB | |
별지 5(PDF:52KB) | 51KB | |
별지 6(PDF:355KB) | 356KB | |
별지 7(PDF:321KB) | 334KB | |
별지 8(PDF:777KB) | 773KB | |
별지 9(PDF:387KB) | 388KB | |
별지 10(PDF:105KB) | 106KB | |
별지 11(PDF:84KB) | 263KB | |
별지 12(PDF:188KB) | 85KB | |
별지 13(PDF:6,847KB) | 6,848KB |
요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리자 선정 위원회의 선정 보고를 받고, 다음과 같이 지정 후보자를 결정했습니다.
또한, 지정 관리자는, 요코하마시회의 의결을 거쳐 결정됩니다.
선정 결과
순위 | 단체명 | 평점(평균점) |
---|---|---|
지정 후보자 | 소테츠 기업 주식회사 | 152.8점(최저 기준:평균 114점) |
응모 단체가 1 단체 때문에, 차점 후보자는 없습니다.
지정 기간
2019년 3월 1일부터 2024년 3월 31일까지(5년 1개월)
참고 자료
요코하마시 가나자와 공회당 지정 관리자 선정 위원회 선정 결과 보고서(PDF:221KB)
시설 | 지정 관리자 | 응모 서류 |
---|---|---|
요코하마시 가나자와 공회당 | 소테츠 기업 주식회사 | 응모 서류(PDF)(PDF:3,625KB) |
※응모 서류(PDF12 페이지) 이용 요금표에 대해서, 일부 오류가 있습니다.정확하게는, 요코하마시 공회당 조례에 기초하여 지불받습니다.
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