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【가나자와구】회계연도 임용 직원(호적과 사무 업무) 모집(2025년 4월 1일 채용)

가나자와구 관공서 호적과에서의 업무에 종사하는 회계연도 임용 직원을 모집합니다.

최종 갱신일 2024년 12월 20일

직무 내용

(1) 사회 보장·세 번호 제도에 관련된 업무 등의 신청 접수 및 교부 심사
(2) 호적과 업무의 보조에 관한 것
(3) 그 외 구장이 필요와 인정하는 것
(4) 그 외, 대규모 재해 발생시에서의 재해 대응 업무
  (기본적으로 보조적인 업무로, 근무시간 내만)

응모 자격·요건

(1) 2025년 4월 1일 현재 중학교 졸업의 분
(2) PC의 기본 조작, 창구, 전화 응대를 할 수 있는 것
(3) 별지 “회계연도 임용 직원 신청서”에 기재되어 있는 결격 사유에 해당되지 않는 쪽

모집 인원수

약간명

근무 조건 및 보수

(1) 임용 기간
2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지
※상기의 임용 기간 만료 후에 동일한 직무 내용의 일자리가 설치되는 경우로, 또한 능력 실증의 결과가 양호한 경우는, 공모에 따르지 않고 재차 임용될 가능성이 있습니다.(최대 4회)
(2) 근무일
아 월요일부터 금요일까지의 소속장이 지정하는 4일
이 매월 제2 토요일 및 제4 토요일
(3) 근무시간
아 월요일부터 금요일
(아) 8시 45분부터 17시 15분까지(그중 휴식 시간 1시간)
(이) 9시부터 13시까지
(우) 13시부터 17시까지
※단 토요일의 근무하는 주에는, 주 중 1일은, 미리 소속장이 지정하는 근무시간은 상기(이) 또는(우)과 한다.
이 제2 토요일 및 제4 토요일
8시 45분부터 12시 15분까지
(4) 근무 장소
가나자와구 관공서 호적과
(5) 급여
월 금액 199,800엔
※기말·근면 수당, 통근 비용(실비 상당액)를 별도 지급
※월 금액은 2024년 12월 시점의 예정액입니다.제도 개정 등에 의해 금액은 변경할 가능성이 있습니다.
(6) 휴가
연차 휴가, 하계 휴가 등
(7) 사회보험
건강보험(요코하마시 직원 공제 조합), 후생연금보험, 고용보험에 가입
(8) 비고
그 외 근무 조건은 요코하마시 회계연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.

응모 방법 등

(1) 서류 제출 기한
2024년 12월 26일(목요일)
(2) 제출 방법
지참 또는 우송으로 신청해 주세요
아 지참의 경우
가나자와구 관공서 2층 207번 창구에 직접 가져와 주세요.
(평일 8시 45분부터 17시 0분까지 접수합니다.)
이 우송의 경우
〒236-0021 요코하마시 가나자와구 자라 니쵸메 9번 1호 호적과 등록 담당 앞
(수신인면에는 “회계연도 임용 직원 채용 전형 신청”이라고 주홍 쓰기해 주세요.)
2024년 12월 26일(목요일) 필착(간이 등기로 우송해 주세요)
(3) 제출 서류
회계연도 임용 직원 신청서(PDF:217KB), 작문 시트(PDF:119KB)(연필이나 사라지는 볼펜에 의한 기입은 불가)
※제출 서류는 가나자와구 관공서 2층 207번 창구에서도 건네 드립니다.
※제출해 주신 서류는 반환하지 않으므로, 미리 양해 바랍니다.

합격 여부 결정 및 채용·불채용 통지

우송으로 연락합니다.

전형 방법

일차 전형:서류 전형, 작문
2차 전형:면접(일차 전형에 합격한 쪽)

전형 일정

일차 전형:2025년 1월 중순(예정)에 합격 여부에 관계없이 결과 통지를 발송
2차 전형:2025년 1월 17일(금) 또는 2025년 1월 21일(화)
합격 여부 결과 통지:2025년 1월 하순 이후에 발송 예정

야트이뉴지켄**단

필요에 따라서, 고용해 때로는 건강진단을 진찰해 주시는 일이 있습니다.

그 외

이 모집은, 2025년 예산이 요코하마시 의회에서 의결되는 것을 정지 조건으로 합니다.

문의처

가나자와구 관공서 호적과 등록 담당
회계연도 임용 직원 채용 담당(스즈타·야﨑·린﨑)
TEL 045-788-7734

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이 페이지로의 문의

가나자와구 총무부 호적과

전화:045-788-7731

전화:045-788-7731

팩스:045-701-5234

메일 주소:kz-koseki@city.yokohama.lg.jp

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페이지 ID:114-169-680

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