【총무국】회계연도 임용 직원(요코하마시사 자료실) 모집【2025년 4월 채용】

(1) 역사적 공문서 판정에 관한 사무(Excel를 사용한 작업용 리스트의 작성, 문서 관리 시스템을 조작해 행정 문서를 읽고, 내용을 파악한 다음 중요도의 판정을 실시하는 등)

(2) 역사적 공문서 이관에 관한 사무(Excel를 사용한 이관 리스트의 작성, 문서 관리 시스템이나 전자 메일을 사용한 이관 작업 등)

(3) 역사적 공문서의 정리·보존·관리에 관한 사무(Excel 등을 사용한 자료 보존 상자의 관리·라벨 인쇄, 외부 창고에서의 자료의 상자포장 작업·청소 등)

(4) 시청 내부 및 외부와의 전화, 메일 등의 응대.

(5) 그 외, 대규모 재해 발생시에서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로, 근무시간 내만)

(6) 그 외, 총무 국장이 필요와 인정하는 것

(1) PC의 기본 조작(Excel, Word, 전자 메일 등의 입력, 단말 조작 등)
(2) 전화 응대를 할 수 있는 것
(3) 지방 자치체 등에서 사무직원으로서 근무한 등, 행정에 관계되는 사무에 종사한 경험이 있는 것

약간명

(1) 임용 기간
　　2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지
　　※상기의 임용 기간 만료 후에 동일한 직무 내용의 일자리가 설치되는 경우로, 또한 능력 실증의 결과가 양호한 경우는, 공모에 따르지 않고 재차 임용될 가능성이 있습니다(최대 4회).
(2) 근무시간 등
　　오전 8시 45분부터 오후 5시 15분까지(그중 휴식 1시간)
(3) 근무일
　　주 4일(수요일, 토요일, 일요일, 연말연시(12월 29일부터 다음 해 1월 3일까지) 및 국민의 공휴일을 제외한다)
(4) 근무 장소
　　요코하마시사 자료실(요코하마시 니시구 오이마쓰초 1 요코하마중앙도서관 지하 1층)
(5) 급여
　　월 금액 193,900엔 기말 수당, 통근 비용(실비 상당액)를 별도 지급
　　※요코하마시 회계연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 규정에 근거합니다.
　또한, 금액은 모집 시점에서의 예정액입니다.제도 개정 등에 의해, 금액은 변경되는 경우가 있습니다.
(6) 휴가
　　연차 휴가, 하계 휴가 등
　　※요코하마시 회계연도 임용 직원의 근무시간 및 휴가에 관한 규칙에 근거합니다.
(7) 사회보험
　　고용보험, 후생연금보험 및 건강보험(요코하마시 직원 공제 조합)에 가입
　　※그 외 근무 조건은 요코하마시 회계연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 규정에 근거합니다.

(1) 신청 기한
　　2025년 1월 27일(월)※당일 필착
(2) 제출 서류　

• 신청서(워드:24KB)(지정 양식)
• 참가 신청 시트(PDF:49KB)(지정 양식, 직필로 작성)
• 회신용 봉투(일차 전형 결과 통지용) ※110엔 우표를 붙여, 답신처의 주소·이름을 기입해 주세요

　　※제출해 주신 서류는 반환하지 않으므로, 미리 양해 부탁드립니다.
(3) 제출 방법　
　　이하의 수신인에 신청 기한까지 우송해 주세요.

　〒220-0032 요코하마시 니시구 오이마쓰초 1 요코하마중앙도서관 지하 1층
　요코하마시 사 자료실 회계연도 임용 직원 채용 담당

　　※신청 서류는 간이 등기 우편으로 제출해 주세요(“회계연도 임용 직원 신청서 재중”과 봉투 표면에 기재해 주세요).
　　　그 이외의 방법(지참이나 메일 송부 등)로의 제출은 접수하지 않습니다.
＜ 제출 서류 작성시의 주의점 ＞
(1) 검정 또는 파랑 볼펜(지울 수 있는 볼펜 불가)를 사용해 주세요.
(2) 정정에 대해서는 오류를 이중선으로 지워, 올바른 내용을 기입해 주세요.정정 표는 불필요합니다.
(3) 전화번호는 평일의 낮에 연락이 받는 것을 기입해 주세요.

(1) 제1차 전형

응모 서류에 의한 서류 전형

　(2025년 1월 하순)

※제1차 전형의 결과는 합격 여부에 관계없이, 신청자 전원에게 2025년 2월 초순~중순, 우송으로 발송 예정입니다.

(2) 제2차 전형

면접 전형

(2025년 2월 중순~하순)

※면접 회장 및 집합 시간에 대해서는, 별도 알려 드리겠습니다.
※최종 결과는, 제2차 전형의 수험자 전원에게 2025년 3월 초순, 우송으로 발송 예정입니다.

고용해 때, 지정 기관에서 건강진단을 진찰해 주시는 경우가 있습니다(대상자에는 별도 안내합니다).

(1) 본 전형에 임해 시가 수집하는 개인정보는, 채용 전형 및 채용에 관한 사무 이외의 목적에는 사용하지 않습니다.단, 채용자의 개인정보는, 인사 정보로서 사용합니다.
(2) 면접 회장까지의 교통비는, 자기 부담으로 합니다.
(3) 2025년 예산이 시회에서 의결되지 않은 경우는, 전형에 합격하고 있어도 채용되지 않는 일이 있습니다.

요코하마시 사 자료실 회계연도 임용 직원 채용 담당
　TEL 045-251-3260　　FAX 045-251-7321