2023년 아사히구 운영 방침

육아 세대를 비롯하여 많은 분들에게
계속 선택되는 “고향 아사히”의 실현

0마을의 방재 조직(자치회 반상회 등)의 방재력을 한층 더 강화해, 공조의 대처를 추진
0방재·방범·교통 안전 대책의 추진에 의한 안전·안심인 지역개발
0차세대를 길러, 모든 사람이 안심하고 계속 살아지는 친밀한 지역에서의 주시 서로 지지해, 연결 만들기의 추진

0다양성을 서로 인정해, 곤란했을 때 소리를 높여, 지지해 맞을 수 있는 환경 만들기
0지역에서 즐겁게 안심하고 육아를 할 수 있도록, 임신기부터 영유아·젊은이까지 각각의 요구에 따른 지원이나, 지역 전체로
　아이를 길러 다양한 체험을 통해 성장할 수 있는 환경 만들기
0지역에서 퍼지는 다양한 챌린지나 스타트 업의 지원을 통한 지역 활력의 창출
0지역 활동 단체를 비롯하여 기업·대학 등 다양한 파트너 연계를 촉진해, 복합적인 과제를 해결

02027년 국제 원예 박람회의 기운 양성을 향한 대처를 추진
0물·초록·꽃·농에 가까이에 친하게 지낼 수 있는 환경이나 문화 역사적인 재산을 살린 매력의 발신
0육아 세대를 비롯한 전입·정주 촉진을 향한 매력 만들기

0정확·신속·정중으로 친해지기 쉬운 서비스의 제공이나, 청사 환경의 개선 등, 구민의 시점에 선 행정 서비스를
　착실히 추진해 갑니다.
0지역 요구나 사회 환경의 변화에 대응해, 디지털화를 비롯하여 새로운 수법이나 스타일의 활용, 효율적 효과적인
　업무 집행에의 개선에 임합니다.
0다양한 매체 기회를 통해, 구민의 여러분의 입장에 선 “전해진다” 정보 발신을 목표로 합니다.

0다양한 사람·기업·단체 등의 파트너와의 연계·협동을 진행해, 지역의 과제 해결이나 새로운 가치 창조에 도전합니다.
0구의 업무나 지구 담당제 등을 통해, 지구의 실정이나 과제를 공유해, 지역의 주체적인 대처를 지원합니다.

0직원이 의욕·능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록, 함께 서로 배우는 인재육성, 워크 라이프 밸런스의 실현,

　워크스 타일 개혁에 임합니다.

0직원이 횡단적으로 서로 협력해, “팀 아사히”로 과제 해결에 임해, 함께 성장하는 조직 만들기를 진행합니다.