【아오바구 공립 보육원】2024년 채용 아오바구 시립 탁아소 회계연도 임용 직원(탁아소 스태프:일액직) 등록 제도에 대해서

시립 탁아소에서 일해 주실 수 있는 회계연도 임용 직원(탁아소 스태프)에 대해서, 2024년 채용 분을 모집합니다.
시립 탁아소의 회계연도 임용 직원(탁아소 스태프)의 임용에 대해서는, 미리 희망하는 직종이나 근무시간 등을 등록해 주셔, 임용이 필요해진 일자리에 대해서, 전형을 거쳐 임용을 결정합니다(연도 당초의 임용 외, 필요에 따라서 연도도중에도 임용을 실시합니다.).
회계연도 임용 직원(탁아소 스태프)의 등록을 희망하시는 분은, 이하의 내용을 확인하신 후, 필요서류를 제출해 주세요.

①이하의 서류에 대해서, 신청처에 지참 또는 우송으로 제출해 주세요.
【필요서류】
・아오바구 시립 탁아소 회계연도 임용 직원(일액직) 등록 용지
・회계연도 임용 직원 신청서 겸 이력서
・보육사증※“탁아소 보육사 스태프”에게 응모하는 경우만
・간호사 면허증※“탁아소 간호사 스태프”에게 응모하는 경우만
【신청 앞(제출처)】제일 희망의 근무지의 시립 탁아소(아오바구 내의 시립 탁아소에 한정한다)
※2024년 4월 1일의 임용을 희망하는 경우에는,【2024년 2월 16일(금요일)】까지, 등록 용지를 제출해 주세요.

②신청처에서 등록 수속을 실시합니다(임용 희망 등록의 유효기간은, 2025년 3월 31일까지입니다.).

③각 시립 탁아소의 구인의 상황에 따라, 등록자 중에서 면접 전형의 실시에 대해서 알려 드리겠습니다.
※등록 기간 중, 필요에 따라서 수시로 전형을 실시합니다.

④면접 전형을 실시합니다(임용이 필요해진 일자리에 대해서, 다시 그 일자리의 근무 조건에 대해서 전해 주고, 전형을 실시합니다.).

⑤전형 실시 후, 전형의 결과를 연락합니다.

⑥전형의 결과, 채용이 된 경우는, 회계연도 임용 직원으로서의 임용 수속을 실시합니다.

※주의 사항
등록은, 임용을 약속하는 것은 아닙니다.등록해 주셔도, 각 원의 구인의 조건에 맞지 않는 경우에는, 면접의 연락은 실시하지 않습니다.

희망하는 일자리에 따라서는, 자격 요건을 필요로 합니다(별지 “등록 모집 직종 일람” 참조).

(1)직종
①탁아소 보육사 스태프
②탁아소 보육 보조 스태프
③탁아소 조리원 스태프
④탁아소 사무 보조 스태프
⑤탁아소 간호사 스태프
※업무 내용의 자세한 사항은 별지 “등록 모집 직종 일람” 참조
(2)근무 조건
별지 “등록 모집 직종 일람” 참조
※그 외 근무 조건은, 요코하마시 회계연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.
(3)신분
지방공무원법 제22조의 2에 정하는 회계연도 임용 직원
(4)임용 기간
2024년 4월 1일부터 2025년 3월 31일까지의 기간으로 필요에 따라서 임용합니다.
※근무 성적이 양호한 경우 등, 재차 임용하는 경우가 있습니다.(최대 4회)

지방공무원법 제16조에 정하는 채용에 관한 결격 사유에 해당되는 경우에는, 회계연도 임용 직원의 임용을 실시할 수 없습니다.
(1)금고 이상의 형에 처해져, 그 집행을 끝마칠 때까지 또는 그 집행을 받는 것이 없어지기까지의 사람
(2)요코하마시 직원으로서 징계면직의 처분을 받아, 해당 처분의 날부터 2년이 경과하고 없는 사람
(3)인사 위원회 또는 공평 위원회의 위원의 일자리에 있고, 지방공무원법 제5장에 규정하는 죄를 범해 형에 처해진 사람
(4)일본국 헌법 시행의 일 이후에, 일본국 헌법 또는 그 아래에 성립한 정부를 폭력으로 파괴하는 것을 주장하는 정당 및 그 외의 단체를 결성해 또는 이것에 가입한 사람
(5)민법의 일부를 개정하는 법률(1999년 법률 제149호) 부칙 제3조 제3항의 규정에 의해, 종전의 예에 의한 것으로 여겨지는 사람

필요에 따라서, 고용해 때로는 건강진단을 진찰해 주십니다.

제출 서류에 기재되어 있는 개인정보는, 회계연도 임용 직원의 임용 수속 이외의 목적으로 이용하는 일은 없습니다.

본건은, 2024년 예산이 요코하마시회에서 의결되는 것을 정지 조건으로 합니다.