아동상담소 일시 보호 시설의 설비 및 운영의 기준에 관한 조례(골자안)에의 시민 의견 모집에 대해서

　2024년 4월, 아동복지법의 개정을 받고, 새롭게 한때 보호 시설 독자의 설비 및 운영에 관한 기준(내각부령)가 제정되었습니다.
　한때 보호는, 아이의 안전을 지키기 위해서 필요한 조치이며, 요코하마시에서는 지금까지도 한때 보호된 아이에게 배려한 지원을 실시해 왔습니다만, 새로운 나라의 기준으로는, 한때 보호된 아이가 더 안심하고 보낼 수 있도록, 아이의 권리 옹호나 개별적인 케어 등에 대해서, 정하고 있습니다.
　요코하마시에서도, 법개정 및 내각부령의 취지에 입각하여, “아동상담소 일시 보호 시설의 설비 및 운영의 기준에 관한 조례”를 제정합니다.거기서, 조례(골자안)에 대해서, 시민의 여러분의 의견을 모집합니다.

• 아동상담소 일시 보호 시설의 설비 및 운영의 기준에 관한 조례(골자안)에 대해서 _ 아이 향해(PDF:1,113KB)
• 아동상담소 일시 보호 시설의 설비 및 운영의 기준에 관한 조례(골자안)에 대해서 _ 어른용(PDF:704KB)

2024년 10월 1일(화요일)부터 2024년 10월 31일(목요일)까지

※전자 메일·FAX의 경우에는, 한때 보호 시설의 설비 및 운영의 기준에의 의견인 취지를 명기해 주세요.

【주의 사항】

• 의견을 정확하게 파악할 필요가 있기 때문에, 전화나 구두로의 의견은 받아들일 수 없습니다.또, 의견에의 개별의 회답은 하지 않으므로, 미리 양해 부탁드립니다.
• 의견의 제출에 따라 취득한 개인정보에 대해서는, “요코하마시 개인정보의 보호에 관한 조례”의 규칙에 따라 적절히 관리해, 본 업무에만 이용하겠습니다.

• 한때 보호 시설에 배치하는 종업원 및 그 원수
• 일시 보호 시설에 관련된 거실의 바닥 면적 그 외 일시 보호 시설의 설비에 관한 사항
• 일시 보호 시설의 운영에 관한 사항

요코하마시에서는, 나라의 기준을 원칙적으로 존중하면서도, 요코하마시에서의 일시 보호소의 설비 및 운영의 상황에 입각하여, 주로 다음 2항목을 추가합니다.

◇직원의 연수에 대해서
　・한때 보호소 직원에 의한 아동에의 학대 행위를 방지하기 위한 대처와 직원의 의식 양성을 추진하기 위해, 연수 항목으로서 피조치 아동 등 학대의 방지를 추가합니다.
◇일시 보호 중의 아동의 교육에 대해서
　・한때 보호 중의 아동의 교육에 관련된 대처 자세를 명확하게 하기 위해, 교육의 항목을 독립하고 규정합니다.
　・또, 진학에 관한 지원을 추가해, 지원의 한층 더 추진을 도모합니다.

【참고】