직원실 업무 어시스턴트의 모집에 대해서

요코하마시 교육위원회에서는, 요코하마 시립 학교의 교직원의 사무적 업무를 보조하기 위해서 회계연도 임용 직원으로서 직원실 업무 어시스턴트를 모집합니다.

주로 직원실에서의 사무적인 작업 등의 보조를 실시합니다.그 내용은, 대체로 다음과 같습니다.

【직원실에서의 사무적인 작업 등의 보조】
　1.전화 및 손님 접수 등에 관한 것
　2.학교 메일편 및 택배우편 등의 접수, 구분, 배부 등에 관한 것
　3.인쇄 및 자료 작성 등에 관한 것
　4.수업 준비 등에 관한 것
　5.그 외, 학교장이 인정한 경미한 업무 등에 관한 것

상기 업무 내용을 수행할 수 있어, 근무하는 학교의 학구 내에 거주하지 않은 사람이 대상입니다.
　　※단, 요코하마시 교육위원회 사무국이 인정하는 경우는, 이 한계가 아닙니다.
교원 면허의 유무는 상관하지 않습니다.
지방공무원법 제16조의 결격 사항에 해당되지 않는 사람이 대상입니다.
특히, 사무에 관한 업무 경험이 있는 사람, 기본적인 OA 기기의 조작을 할 수 있는 사람을 환영합니다.

지방공무원법22조의 2에 기초한 회계연도 임용 직원으로서 임용됩니다.직무 전념 의무나 비밀을 지키는 의무 등 복무상의 의무가 부과됩니다.

2024년 4월 1일 이후~2025년 3월 31일까지

주 5일 이내

주 25시간 이내(1일 7시간 이내)·연간 1,050시간 이내
※상기, 근무 날짜, 근무시간의 범위 내에서, 1주일의 근무 날짜, 요일, 1일당 근무시간은, 교장과의 면담 후, 결정합니다.

시급 1,220엔
그 외, 통근수당 상당 분을 지급합니다.

조건을 채우는 경우, 고용보험·후생연금보험·건강보험에 가입합니다.

모집하고 있는 학교에 직접 문의해 주세요.
그때, 요코하마시의 웹페이지의 직원실 업무 어시스턴트의 모집을 보고 전화를 한 취지를 전해 주세요.
학교장과 면접 일정 등을 조정해 주세요.

학교장과의 면접으로는, “신청서·면접 카드”가 필요합니다.인쇄 후, 기입해 주세요.
이하보다, 다운로드해 주세요.

요코하마시에 비상근 강사 등의 등록을 하지 않은 경우는, 다음 등록 신청서도 기입해, 아울러 지참해 주세요.

【초등학교·의무교육 학교 전기 과정】
　현재, 모집은 없습니다.

【중학교·의무교육 학교 후기 과정】
　현재, 모집은 없습니다.

【특별 지원 학교】
　현재, 모집은 없습니다.

임시적 임용 직원·비상근 강사 등의 모집에 대해서는, 이쪽의 페이지를 확인해 주세요.
임시적 임용 직원·비상근 강사에 대해서