산과 의료 관계 사업

안내나 각 요강을 확인해 주셔, 불분명한 점은 이 페이지 하부의 문의처에게 연락해 주세요.

병원·진료소

요코하마시 산과 의사 등 인재 확보 지원 사업 요강입니다.(2024년 4월 1일 부 요강 일부 개정)

상근의 산과 의사 10명 이상을 확보해, 연간 800건 이상의 분만을 취급하는 체제를 확보하고 있는 의료 기관에의 보조입니다.
대상:병원

상근의 산과 의사 2명 이상을 확보해, 연간 160건 이상의 분만을 취급하는 체제를 확보하고 있는 의료 기관에의 보조입니다.
대상:병원·진료소

육아 등의 이유에 의해 상근 산과·소아과 의사의 당직을 비상근 의사가 대체한 경우의 비상근 의사의 당직 인건비 보조입니다.
대상:병원·진료소

상근 산과 의사의 당직을 비상근 의사가 대체한 경우의 비상근 의사의 당직 인건비 보조입니다.
대상:진료소

의사가 긴급 호출에 응한 경우의 긴급 호출에 필요로 한 인건비에의 보조입니다.
대상:병원·진료소

분만을 취급하는 산과 의사 등에게 수당을 지급하고 있는 경우의 보조입니다.

병원·진료소·조산소

요코하마시 산과 의사 등 분만 수당 보조금 요강입니다.(2023년 4월 1일 부 요강 일부 개정)

자 시설의 의료기기를 새롭게 구입한/갱신한 경우의 보조입니다.
대상이 되는 경비나 구입처 등에 조건이 있기 때문에, 구입 전에 반드시 상담해 주세요.
(산과 병상·조산소 등 설비비 보조금은, 2018년 3월 31일에 폐지했습니다.)

병원·진료소·조산소

요코하마시 분만 취급 시설 등 유지 확보 보조금 교부 요강입니다.(2024년 4월 1일 부 요강 일부 개정)

교부 결정을 받은 다음 년도부터 5년간 실적 보고를 실시합니다.

조산사의 연수회의 참가 경비에의 보조입니다.

병원·진료소·조산소

요코하마시 조산사 연수 보조금 교부 요강입니다.(2024년 4월 1일 부 요강 일부 개정)

연수회를 주최했을 때의 신청서의 양식입니다.

조산사의 연수 참가 비용을 의료 기관이 부담했을 때의 신청서의 양식입니다.