요코하마 시립 2 병원 등에서 일하는 행정 직원(병원 종합 사무)를 모집합니다.(최종 합격 발표입니다.)

2023년 요코하마시 의료국 병원 경영 본부 행정 직원 채용시험 제3차 시험의 합격 발표를 게재합니다.
합격 발표(PDF:157KB)

※근무지는 요코하마 시립 시민 병원, 요코하마시립 뇌졸중·신경 척추 센터 또는 요코하마시청(의료국 병원 경영 본부)에 한정됩니다.(근무지의 선택은 할 수 없습니다.)

※신형 코로나 바이러스 감염증의 영향 등에 의해, 시험 일정 등이 변경되는 경우가 있습니다.변경이 있는 경우는, 이 홈페이지에서 수시로 알려 드리겠습니다.

※주의 사항 등 자세한 사항은, 수험 안내를 확인해 주세요.
※신청 완료 후의 수정은 일체할 수 없습니다.마지막으로 입력 내용을 잘 확인하고 신청해 주세요.

■요코하마시 전자 신청·신고 시스템(외부 사이트)

※요코하마시 전자 신청·신고 시스템을 처음으로 이용되는 경우는 신규 등록이 필요합니다.등록시에 취득한 ID과 패스워드는 반드시 삼가해 주세요.ID과 패스워드를 잊으면, 신청 및 수험표의 다운로드를 할 수 없습니다.

수속 일람(개인용)로부터, “2023년 요코하마시 의료국 병원 경영 본부 행정 직원 채용시험”을 검색합니다.

1963년(1963년) 4월 2일부터 1993년(1993년) 4월 1일까지 출생된 쪽은, 신청에 임해, 2016년 6월 1일부터 2023년 5월 31일까지의 사이에 병원 등에서의 직무 경험을 가지는 것을 증명할 수 있는 재직증명서(※)의 서류 데이터(PDF, JPEG 등)가 필요합니다.미리 준비해 주세요.

(※) 이하의 소정의 양식으로 제출해 주세요.
재직증명서(PDF:91KB)
재직증명서 기입 예(PDF:191KB)
또한, 다음 사항이 망라되고 있으면, 소정 이외의 양식을 사용해 주셔도 상관없습니다.
　0재직증명서 기재사항
　　(1) 본인 이름
　　(2) 취직 및 퇴직(예정) 연월일
　　(3) 고용 형태【상근(정규 채용) 또는 비상근(아르바이트 등)】
　　(4) 1주일의 근무 날짜
　　(5) 1일의 근무시간(휴식 시간을 제외한다)
　　(6) 업무 내용
　　(7) 단체명
　　(8) 소재지
　　(9) 사용자직 이름·표

부득이하게 신청시에 첨부가 할 수 없는 경우(근무처 형편에 한정한다)는, “지연 연락표(소정의 양식)”를 작성해 첨부해 주세요.이 경우에, 근무처에서 재직증명서 등이 발행되는 대로, 신속하게 하기 송부처까지 간이 등기로 우송해 주세요.(송부시는 반드시, 봉투의 이면에 주소·이름을 기입해 주세요)
지연 연락표(PDF:136KB)
지연 연락표 기입 예(PDF:137KB)

【송부처】
〒231-0005 요코하마시 나카구 혼초 6가 50번지의 10
요코하마시 의료국 병원 경영 본부 인사과 행정 직원 채용 담당

수험표는 2023년 7월 27일(목요일) 이후에 PDF 형식으로 발행 예정입니다(발행할 수 있는 대로, 메일로 통지합니다).
7월 31일(월요일)를 지나도 수험표가 다운로드할 수 없는 경우는, 의료국 병원 경영 본부 인사과 행정 직원 채용 담당
(045-671-4822)로 문의해 주세요.

수험표에는, 최근 6개월 이내에 촬영한, 선명한 사진 1장(세로 4cm × 옆 3cm 정도, 상반신, 정면향, 탈모,
컬러·흑백 어느 쪽도 가능, 이면에 수험 번호·이름을 기입)를 붙여 주세요.
제1차 시험의 집합 시간, 장소(요코하마 시내) 등의 상세에 대해서는, 신청자에게 발행하는 수험표로 지정합니다.

2023년 6월 16일(금요일) 14시 00부터 2023년 7월 14일(금요일) 17시 0분까지
(2023년 7월 14일(금요일) 17시 0분까지 요코하마시 전자 신청·신고 시스템에 도달한 것까지 유효)
※17시 0분까지 “신청한다” 버튼을 클릭할 필요가 있습니다.
※17시 0분 이전에 한때 보존한 경우여도, 접수 기간 종료 후는 접수할 수 없습니다.

1.수험 자격이 없는 것 또는 신청서 기재사항이 올바르지 않은 것이 밝혀진 경우는, 합격을 취소합니다.
2.채용의 시기는, 원칙적으로 2024년 4월이 됩니다만, 상황에 따라 본인의 동의를 얻어, 그것 이전에도 채용되는 경우가 있습니다.
3.합격으로부터 채용까지의 사이에, 채용에 적당하지 않은 비위 행위 등이 있었을 때는, 채용되지 않는 경우가 있습니다.
4.문제는 활자 인쇄문에 의한 출제가 됩니다.
5.이 시험에 있어서 제출된 서류는, 일절 반환하지 않습니다.
6.수험에 임해 의료국 병원 경영 본부가 수집하는 개인정보는, 채용시험 및 채용에 관한 사무 이외의 목적에의 사용은 일절 하지 않습니다.
　단, 채용자의 개인정보는, 인사 정보로서 사용합니다.
7.장애 등 때문에 수험상의 배려를 필요하게 되는 쪽은, 반드시 신청시에 전화 등으로 상담해 주세요.
8.제1차 시험의 결과에 대해서는, “요코하마시 개인정보의 보호에 관한 조례” 제6조의 규정에 의해 구두로 개시 청구할 수 있습니다.
　사전에 의료국 병원 경영 본부 인사과까지 전화 연락 후, 수험자 본인이 직접 와 청해 주세요.또한, 그때 본인 확인을 실시해요
　그리고, 제1차 시험으로 배포하는 수험 번호 카드를 지참해 주세요.

9.제2차 시험 및 제3차 시험 불합격자에게는, 불합격 통지에 해당 시험의 종합 순위, 시험 과목의 득점 및 합격 점을 기재합니다.
10.연령·경험에 관계없이 “직원 I”로서 채용됩니다.(참고) 승진 단계는, 직원 I~III의 3개로 나뉘어 있어, 그 안에서 직원 I(시 직원으로서 필요 불가결한 기초적 능력·지식을 습득하는 것과 동시에, 착실히 업무를 수행해, 새로운 시점으로 직장의 활성화에 임한다.)로서 채용됩니다.

요코하마시 의료 기술 직원·행정 직원 채용 안내 페이지를 오픈했습니다(외부 사이트)