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요코하마 굿 밸런스상

최종 갱신일 2021년 1월 13일

요코하마 굿 밸런스상과는

요코하마시에서는, 여성의 활약이나 워크·라이프·밸런스를 추진하기 위해, 남녀가 함께 일하기 쉬운 직장 환경 만들기를 적극적으로 진행하는 시내 중소기업 등을 “요코하마 굿 밸런스상”으로서 인정하고 있습니다.일하기 쉬운 직장 만들기는, 인재의 확보·정착, 종업원의 의욕의 향상, 생산성의 향상 등으로 이어집니다.또, 요코하마 굿 밸런스상의 인정 기업에는 다양한 메리트가 있습니다.여러분의 응모를 기다리고 있습니다!
인정 기업 일람

인정 기간

응모의 다음 해 1월 1일부터 2년간
※인정 기간 중의 기업도 계속상이나 특별상을 목표로 재차 응모할 수 있습니다.

대상

요코하마 시내에 본점 또는 본사가 있는 총종업 원수 300명 이하의 기업, 사회 복지 법인, 재단법인, 사단법인, 협동조합, NPO 법인, 학교 법인 등
※조직은 상관하지 않습니다만, 고용 관계 또는 동등의 취업 형태가 인정되는 경우에 한정합니다.
※법인 시민세, 사업소세를 체납하고 있는 경우 등은 대상에서 제외됩니다.
※요코하마시 폭력단 배제 조례에 규정하는 폭력단, 폭력단원 등, 폭력단 경영 지배 법인 등의 어느 한 쪽에 해당하는 경우에는 대상외입니다.

인정 메리트

1.인정 기업의 대처 내용을 요코하마시의 홈페이지나 홍보 잡지 등으로 적극적으로 PR합니다.
2.시내 대학 등과 연계한 교류회(취직 설명회)에 참가해, 채용 정보나 기업 등의 대처 등을 PR할 수 있습니다.
3.로고 마크를 명함이나 기업 등의 홈페이지 등에 표시할 수 있습니다.
4.요코하마시 공공 조달에서의 수주 기회의 증대로 이어집니다.
5.요코하마시 중소기업 융자 제도 “요코하마 플러스 자금”에 의한 금리 우대·신용보증료 조성이 있습니다.

심사

외부 위원에 의해 구성된 인정 위원회에서 전형을 실시합니다.심사 항목을 6개의 기둥에게 나누고 있습니다. 응모 용지의 물이 들어 부분은 인정에 관련된 회답 필수의 항목입니다.
그것 이외(흰색 부분)는 회답 임의 항목으로 해, 특별상 등의 전형에 이용합니다.
1.경영자의 이념 표명과 추진 체제
2.장시간 노동의 시정과 휴가 취득
3.다양으로 유연한 일하는 방식
4.일과 육아·개호와의 양립
5.여성 활약의 추진
6.일하기 쉬워 * 키가이노아르 직장 만들기

표창

특별상

다른 기업의 모범이 되는 뛰어난 대처를 하고 있는 기업 등에 수여합니다.

계속상

계속적으로 직장 개선에 임하고 있는 기업 등에 수여합니다.(인정 3회 → 3회 계속상·인정 5회 → 5회 계속상·인정 7회 → 7회 계속상)

2020년 모집에 대해서

모집 안내(PDF:535KB)

모집 기간

2020년 6월 23일(화요일)부터 8월 31일(월요일)까지
※매년 6월 23일부터 29일까지의 1주일, “남녀 공동 참여 주간”을 실시하고 있습니다. 남녀 공동 참여 주간에 대해서(외부 사이트)

응모 방법

잘 받는 문의(PDF:364KB)
산업마다의 관리직에서 차지하는 여성 노동자의 비율의 평균치(PDF:113KB)

1 응모에 필요한 양식

요코하마 굿 밸런스상 응모 신청서·응모 용지(양식 1)(엑셀:62KB)
※하나의 엑셀 데이터 내에서 시트가 나뉘어 있습니다.모든 시트에 필요사정을 입력해 주세요.
1. 요코하마 굿 밸런스상 응모 신청서
   ※응모에 있어서는, “요코하마 굿 밸런스상 노동 관계 법령 등 확인 시트(PDF:220KB)”를 반드시 확인해 주세요.
2. 요코하마 굿 밸런스상 응모 용지(양식 1)
   ※작성에 있어서는, 기입 예(PDF:501KB)를 확인해 주세요.
3. 취업규칙(종업 원수가 10명 미만으로 정하지 않은 경우는, 노동협약이나 고용 계약서 등), 근거 규정(“육아·개호 휴업 규정” 등)
   ※취업규칙은, “응모 용지”나 “요코하마 굿 밸런스상 노동 관계 법령 등 확인 시트”에 관계되는 부분만 제출로 상관없습니다.
   ※고용 계약서를 제출되는 경우는, 1명분의 계약서를 피고용인의 개인정보를 마스킹하고 제출해 주세요.

2 제출처

요코하마시 전자 신청·신고 서비스(외부 사이트)로부터 응모해 주세요.(2020년 6월 23일부터 8월 31일까지 응모 가능합니다.) 우송으로는 접수하지 않습니다.
응모 신청서는, 엑셀 데이터에 더해, 날인 또는 대표자의 자서가 들어간 스캔 데이터(PDF)를 첨부하는지 원본을 우송해 주세요.
응모 신청서(원본), 취업규칙(노동협약이나 고용 계약서 등)를 우송하는 경우의 송부처:(우) 231-0005 요코하마시 나카구 혼초 6-50-10 요코하마시 정책국 남녀 공동 참여 추진과야 고하마 굿 밸런스상 담당 대어

2020년이야 고하마 굿 밸런스상 인정·표창식【개최 중지】

긴급사태 선언을 받아, 2021년 1월 21일에 개최를 예정하고 있었던 2020년이야 고하마 굿 밸런스상 인정·표창식을 중지합니다.

그 외의 요코하마시 기업 인정 제도

요코하마 건강 경영 인증
요코하마형 지역 공헌 기업(외부 사이트)

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이 페이지로의 문의

정책국 남녀 공동 참여 추진과

전화:045-671-2017

전화:045-671-2017

팩스:045-663-3431

메일 주소:[email protected]

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