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인사위원회 사무국 SNS 어카운트 운용 폴리시

최종 갱신일 2024년 8월 30일

X(구Twitter)

요코하마시 인사위원회 사무국 X(구Twitter) 어카운트의 운용 폴리시
  @yokohama_ninyo(요코하마시 인사위원회 사무국 임용과)
어카운트 URL https://x.com/yokohama_ninyo(외부 사이트)
발신 내용

(1)채용시험의 실시, 신청 접수 개시의 주지.
(2)홍보 정보의 주지.(설명회 참가, 세미나 실시, 팸플릿의 하이카카이시트)
나드오 발신합니다.

운용 관리 책임자 인사위원회 사무국 임용 과장
발신자

인사위원회 사무국 임용과 직원

팔로우의 유무 원칙적으로 실시하지 않습니다.단, 우리 시 공식 어카운트나 그 외 공적 기관의 공식 어카운트만 팔로우를 실시합니다.
리플라이(답신)의 관리

(1)리플라이(답신)의 유무에 대해서
당 어카운트는 요코하마시 인사위원회 사무국 임용과가 관리하고 있습니다.당 어카운트로는, 원칙적으로 리플라이(답신)를 실시하지 않습니다.당 과를 포함한 요코하마시로의 의견·제안에 대해서는 “시민으로부터의 제안(https://translate-ko.city.yokohama.lg.jp/kocho/teian.html)”에 있어서 접수합니다.
(2)리플라이(답신)에의 대응에 대해서
당 어카운트의 운용에 있어서, 발신 정보에 관계없는 리플라이(답신)나, 다음 사항에 해당된다고 판단한 리플라이(답신)에 대해서는, 양해도 없이 비표시로 하는 경우가 있습니다.또, X사(구Twitter사)에 보고하는 일이 있습니다.
아 법률, 법령 등에 위반하는 내용 또는 위반할 우려가 있는 것
이 미풍양속에 반하는 것
우 정치, 종교 활동을 목적으로 하는 것
엇 범죄 행위를 조장하는 것
오 인종·사상·신조 등의 차별 또는 차별을 조장시키는 것
카 특정의 개인, 기업, 단체 등을 비방 중상해 또는 명예 혹은 신용을 손상시키는 것
키 본인의 승낙 없이 개인정보를 특정·개시·누설하는 등의 프라이버시를 침해하는 것
쿠 우리 시 또는 제삼자의 특허권, 의장권, 저작권, 상표권, 초상권 등을 침해하는 것
케 광고, 선전, 권유, 영업활동, 그 외 영리를 목적으로 하는 것
코 다른 유저, 제삼자가 되어 끝내는 걸요
사 허위 또는 현저하게 사실과 다른 것 및 단순한 풍문이나 풍문을 조장시키는 것
시 동일 유저에 의해 반복해서 투고되는 동일 내용의 코멘트
스 유해한 프로그램 등
세 외설적인 표현 등을 포함하는 것
소 본 과가 발신하는 내용의 일부 또는 전부를 개변하는 것
타 X(구Twitter) 서비스 이용 규약에 반한다고 생각되는 것
치 그 외, 요코하마시가 부적절하면 인정하는 정보 및 이러한 내용을 포함한 링크 등
(3)어카운트의 블록에 대해서
상기 아에서 치에 해당되는 리플라이(답신)나 인용을 투고한 유저는, 어카운트를 블록하는 경우가 있습니다.
(4)리플라이(답신)의 제한에 대해서
상기 아에서 치에 해당되는 리플라이(답신)가 발생한 경우는, 리플라이(답신)의 제한을 하는 일이 있습니다.

면책 사항

(1)당 어카운트로 발신하는 정보의 정확성에는 만전을 기하고 있습니다만, 당 어카운트로 발신된 정보를 이용하고, 이용자가 실시하는 일체의 행위에 대해서, 요코하마시는 아무런 책임을 지는 것은 아닙니다.
(2)당 어카운트로 발신된 정보에 기인하고 발생한, 이용자와 제삼자 사이의 트러블 또는 그 입은 손해에 대해서, 요코하마시는 일절 책임을 지지 않습니다.
(3)이용자에 의해 투고된 당 어카운트에 대한 리플라이(답신) 등에 대해서, 요코하마시는 일절 책임을 지지 않습니다.
(4)그 외, 당 어카운트에 관련해 발생한, 어떤 손해에 대해서도 요코하마시는 일절 책임을 지지 않습니다.

운용 폴리시의 변경

당 어카운트의 운용 폴리시에 대해서는, 사전에 예고 없이 변경하는 경우가 있습니다.

이용 개시일 2017년 6월
어카운트의 공개 종료 당 어카운트에 대해서는, 사전에 예고 없이 공개의 종료 또는 폐쇄하는 경우가 있습니다.

Instagram

●어카운트명
 @yokohama_recruit

●어카운트 URL
 https://instagram.com/yokohama_recruit?igshid=YmMyMTA2M2Y=(외부 사이트)

●운용 관리 책임자
 인사위원회 사무국 임용 과장

●정보 발신자
 인사위원회 사무국 임용과 담당 직원

●발신 내용
 채용시험·전형 정보, 직원 소개 정보, 그 외 요코하마시의 채용시험 및 매력 발신에 관한 정보를 수시로 발신합니다.

●코멘트의 관리
 코멘트란은, 사용하지 않는 것으로 합니다.

●지적 재산권
 당 어카운트로 발신된 정보에 대해서, 사적 사용 또는 인용 등 저작권법상 인정된 행위를 제외하고, 요코하마시에 무단으로 전재 등을 실시하는 것은
할 수 없습니다.인용할 때에는, 반드시 출처를 명시해 주세요.

●면책 사항
(1)당 어카운트로 발신하는 정보의 정확성에는 만전을 기하고 있습니다만, 당 어카운트로 발신된 정보를 이용하고, 이용자가 실시하는 일체의
  행위에 대해서, 요코하마시는 아무런 책임을 지는 것은 아닙니다.
(2)당 어카운트로 발신된 정보에 기인하고 발생한, 이용자와 제삼자 사이의 트러블 또는 그 입은 손해에 대해서, 요코하마시는 일체
  책임을 지지 않습니다.
(3)그 외, 당 어카운트에 관련해 발생한, 어떤 손해에 대해서도 요코하마시는 일절 책임을 지지 않습니다.

●개인정보
 당 어카운트에서의 개인정보의 수집·이용·관리에 대해서, 요코하마시 개인정보의 보호에 관한 조례에 기초하여, 다음과 같이 적절히 취급하는 것과 동시에, 여러분께 안심하고 이용해 주실 수 있는 어카운트 만들기에 노력해 갑니다.
(1)개인정보와는, 당 어카운트의 이용을 통해 수집된, 개인을 식별할 수 있는 정보를 말합니다.
(2)당 어카운트를 통해 개인정보를 수집할 때에는, 유저의 의지에 의한 정보의 제공을 원칙으로 합니다.개인정보의 수집에 있어서는
  그 이용 목적을 특정해, 명시합니다.개인정보의 수집은 특정된 이용 목적을 달성하기 위해서 필요한 범위 내에서 실시합니다.
(3)수집한 개인정보는, 미리 명시한 이용 목적의 범위 내에서 이용합니다.개인정보는, 본인의 동의가 있는 경우 등 요코하마시 개인정보
  의 보호에 관한 조례로 정하는 일정한 경우를 제외하고, 명시한 이용 목적 이외에 이용·제공하는 일은 없습니다.
(4)수집한 개인정보에 대해서는 엄중히 관리해, 만일, 누설, 부정 유용 등이 발생한 경우 또는 발생할 우려가 있다고 판단한 경우
  는, 신속하게 대응합니다.

●운용 폴리시의 변경
 당 어카운트의 운용 폴리시에 대해서는, 사전에 예고 없이 변경하는 경우가 있습니다.

●어카운트의 공개 종료에 대해서
 당 어카운트에 대해서는, 사전에 예고 없이 공개의 종료 또는 폐쇄하는 경우가 있습니다.

이 페이지로의 문의

인사위원회 사무국 조사 임용부 임용과

전화:045-671-3347

전화:045-671-3347

팩스:045-641-2757

메일 주소:ji-ninyo@city.yokohama.lg.jp

전의 페이지로 돌아온다

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