- 요코하마시 톱 페이지
- 비즈니스
- 고용·취업 촉진
- 근로자를 위한 제도
- 요코하마시 근로자 복지 공제 제도(해머 후렌드)
- 요코하마시 근로자 복지 공제 조례 시행 규칙의 일부 개정에 대해서
여기에서 본문입니다.
요코하마시 근로자 복지 공제 조례 시행 규칙의 일부 개정에 대해서
최종 갱신일 2024년 12월 25일
안건 번호 | 632 |
---|---|
의견 공모 안건명 | 요코하마시 근로자 복지 공제 조례 시행 규칙의 일부 개정에 대해서 |
정하려고 한다 |
요코하마시 근로자 복지 공제 조례 시행 규칙 |
근거 법령·조례 조항 | 요코하마시 근로자 복지 공제 조례 |
개요 | 수속의 간소화 때문에 양식의 날인란을 폐지하는 것과 동시에, 일부 양식을 요강으로 이행하기 위해 규칙으로부터 삭제합니다.또 규칙 전체의 문언의 정리 등을 실시합니다. |
안의 공시일 | 2024년 12월 25일 |
의견 제출 기간 | 2024년 12월 25일~2025년 1월 23일 |
의견 제출 기간이 30일 미만의 경우 그 이유 |
― |
의견 공모 요령 |
의견 공모 요령(PDF:195KB) 의견 제출 용지(워드:15KB) |
안 및 관련 자료 | |
자료의 입수 방법 | 홈페이지에 게재 시청사 3층 시민 정보 센터, 각 구청 홍보상담계, 경제국 고용 노동과에서 열람·배포 |
소관국과명 등(문의처) |
경제국 고용 노동과 |
비고 | - |
PDF 형식의 파일을 열려면, 별도 PDF 리더가 필요한 경우가 있습니다.
갖고 계시지 않는 쪽은, Adobe사로부터 무상으로 다운로드할 수 있습니다.
Adobe Acrobat Reader DC의 다운로드에
이 페이지로의 문의
경제국 시민 경제 노동부 고용 노동과
전화:045-671-2341
전화:045-671-2341
팩스:045-664-9188
페이지 ID:409-604-295