다양으로 유연한 일하는 방식 추진 사업 세미나

다양으로 유연한 일하는 방식의 추진은, 다양한 사람이 일하기 쉬운 직장 환경으로 연결되어, 인재의 확보나 정착, 생산성 향상이 기대되는 등, 기업의 성장을 후원하는 것입니다.시내 기업의 여러분의, 유연한 일하는 방식에의 환경 정비나 직장 풍토의 개선을 지원하기 위해, 대면/온라인 세미나를 개최하고 있습니다.

중소기업의 귀중한 인재의 육성과 정착을 향한 하이브리드(WEB & 회장)형 세미나를 개최합니다.
중소기업이 할 수 있는 인재육성의 수단이나, 인재육성에 활용하기 쉬운 조성금에 대해서 설명합니다.

■일시
　2024년 2월 2일(금요일)
　14:00 　　　　회장 접수 개시
　14:30-15:30【제1부】인재육성에 대해서
　15:45-16:45【제2부】조성금 활용에 대해서
■회장
　요코하마시 나카구 니혼오도리 11번지
　요코하마정보문화센터 11층(공익재단법인) 요코하마 기업경영 지원 재단 대회의실
　(액세스:미나토미라이선(지하철) “니혼오도리역” 3번 정문 센터구 직결)
■대상자
　경영자 또는 인사 노무 담당자
■정원
　회장 20명, 온라인 100명
　※본사 또는 사업소의 소재지가 요코하마 시내에 있는 기업을 우선
■주최
　요코하마시 경제국/공익재단법인 요코하마 기업경영 지원 재단
■공동개최
　가나가와 일하는 방식 개혁 추진 지원 센터
　

귀중한 인재가, 안심하고 길게 계속 일해지는 환경을 정돈하기 위한, “일과 육아·개호의 양립 지원 세미나”를 개최합니다.
1사이므로 1명의 양립 지원 플래너가 착석해, 상담의 시간을 마련하면서 진행하는, 반주형의 세미나입니다.

■일시
　2023년 10월 6일(금요일)
　13:00 　　　　회장 접수 개시
　13:30-13:40 개최 인사
　13:40-15:10 남성 육아휴직 추진으로 일하기 쉬운 직장에
　15:20-17:00 중요한 종업원을 개호 이직시키지 않기 위해서
■회장
　요코하마시 나카구 니혼오도리 11번지
　요코하마정보문화센터 6층(공익재단법인) 요코하마 기업경영 지원 재단 정문 홀
　(액세스:미나토미라이선(지하철) “니혼오도리역” 3번 정문 센터구 직결)
■대상자
　기업의 경영자 및 인사 노무 담당자
■정원
　선착 20사(1사이므로 2명까지 참가 가능)
　※본사 또는 사업소의 소재지가 요코하마 시내에 있는 기업을 우선
■주최
　요코하마시 경제국/공익재단법인 요코하마 기업경영 지원 재단
■공동개최
　주식회사 파소나
　※본 세미나는, 후생노동성의 중소기업 육아·개호 휴업 등 추진 지원 사업과
　　연계를 하고 실시합니다.
　　중소기업 육아·개호 휴업 등 추진 지원 사업은, 주식회사 파소나가 후생노동성에서 수탁·운영을 하고 있습니다.
　

중소기업의 직장 환경 만들기나 종업원의 스킬 향상 및 인재 정착을 향했다
“일하는 방식 개혁 세미나”를 개최합니다.

(※ 신청 기간은 종료되었습니다)

■일시
　2023년 2월 9일(목요일)
　14:00 회장 접수 개시
　14:30-16:25 세미나
　16:30-17:00 개별 상담회(사전 희망제·선착순)
■수강 방법
　회장 또는 온라인
■회장
　요코하마시 나카구 니혼오도리 11번지
　요코하마정보문화센터 11층(공익재단법인) 요코하마 기업경영 지원 재단 대회의실
　(액세스:미나토미라이선(지하철) “니혼오도리역” 3번 정문 센터구 직결)
■대상자
　기업의 경영자 및 인사 노무 담당자
■정원
　회장 20명 온라인 100명