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【니시구】2021년 채용 니시구 어린이 가정지원과 회계연도 임용 직원(영유아 건강 진단 등) 등록 제도 모집 안내

최종 갱신일 2021년 2월 2일

영유아 건강 진단으로 일하는 회계연도 임용 직원(유,유아건강진단 스태프·모자 보건 업무 스태프)에 대해서, 2021년 채용 분을 모집합니다.
회계연도 임용 직원은, 미리 희망하는 직종이나 근무 날짜 등을 등록해 주셔, 임용이 필요해진 일자리에 대해서, 등록하신 쪽 중에서, 전형을 거쳐 임용을 결정합니다.(연도 당초의 임용 외, 필요에 따라서, 연도도중에도 임용을 실시합니다.)
등록을 희망하시는 분은, 하기를 확인하신 후, 등록 서류를 제출해 주세요.
이 모집 안내의 PDF판은, 이쪽(PDF:412KB)로부터 다운로드할 수 있습니다.

1.등록의 신청·전형의 흐름

①등록 서류의 제출

②등록 수속

③구에서 면접의 연락

④신청 서류의 제출

⑤면접 전형

⑥전형 결과 연락

⑦회계연도 임용 직원으로서 임용

  1. 등록 서류(“니시구 회계연도 임용 직원(어린이 가정지원과 유,유아건강진단·모자 보건 업무 스태프) 등록 용지(PDF:421KB)”라고 희망하는 일자리에 따라서는 “근무일 희망표(영유아 건강 진단 간호직(PDF:79KB)·영양사(PDF:78KB)·치과 위생사(PDF:132KB))”)에 필요사정을 기입한 후, “7. 신청·문의처”에게 지참 또는 우송으로 제출해 주세요.
    2021년 4월 1일을 희망하는 경우에는,【2021년 2월 9일(화요일) 17시】까지, 등록 서류를 제출해 주세요.(우송의 경우, 2021년 2월 9일(화요일) 필착)
    ※등록 서류는, 홈페이지에서 다운로드 또는 구청 창구에서도 건네 드립니다.
  2. 신청 장소로 등록 수속을 실시합니다.(등록의 유효기간은, 2022년 3월 31일까지입니다)
    등록자 중에서 모집하는 직종·근무 날짜 등 조건의 들어맞는 쪽에 대해서 면접 일시에 대해서 개별적으로 알려 드리겠습니다.※등록 기간 중, 필요에 따라서 수시로 전형을 실시합니다.
  3. 지정된 날까지, 신청 서류(“회계연도 임용 직원 신청서(PDF:219KB)”, 자격 요건을 증명하는 증서의 찍어)를 제출해 주셔, 면접 전형을 실시합니다.
  4. 전형 실시 후, 전형의 결과를 연락합니다.
  5. 전형의 결과, 채용이 된 경우는, 회계연도 임용 직원으로서의 임용 수속을 실시합니다.

주의 사항

등록은, 임용을 약속하는 것은 아닙니다.등록해 주셔도, 조건에 맞지 않는 경우에는, 면접의 연락은 실시하지 않습니다.

2.응모 자격

희망하는 일자리에 따라서는, 자격 요건을 필요로 합니다(별지, 등록 모집 직종 일람(PDF:168KB) 참조)

3.직종, 근무 조건 등

(1)직종

별지, 등록 모집 직종 일람(PDF:168KB) 참조
①유,유아건강진단·간호직 스태프
②유,유아건강진단·영양사 스태프
③유,유아건강진단·치과 위생사 스태프
④모자 보건 업무·간호직 스태프

(2)근무 조건

별지, 등록 모집 직종 일람(PDF:168KB) 참조
※그 외 근무 조건은, 요코하마시 회계연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다

(3)신분

지방공무원법 제22조의 2에 정하는 회계연도 임용 직원

(4)임용 기간

2021년 4월 1일부터 2022년 3월 31일까지의 기간으로 필요에 따라서 임용합니다.
※근무 성적이 양호한 경우 등, 재차 임용하는 경우가 있습니다.(최대 4회)

4.결격 사항

지방공무원법 제16조에 정하는 채용에 관한 결격 사유에 해당되는 경우에는, 회계연도 임용 직원의 임용을 실시할 수 없습니다.

  1. 금고 이상의 형에 처해져, 그 집행을 끝마칠 때까지 또는 그 집행을 받는 것이 없어지기까지의 사람
  2. 요코하마시 직원으로서 징계면직의 처분을 받아, 해당 처분의 날부터 2년이 경과하고 없는 사람
  3. 인사 위원회 또는 공평 위원회의 위원의 일자리에 있고, 지방공무원법 제5장에 규정하는 죄를 범해 형에 처해진 사람
  4. 일본국 헌법 시행의 일 이후에, 일본국 헌법 또는 그 아래에 성립한 정부를 폭력으로 파괴하는 것을 주장하는 정당 및 그 외의 단체를 결성해 또는 이것에 가입한 사람
  5. 민법의 일부를 개정하는 법률(1999년 법률 제149호) 부칙 제3조 제3항의 규정에 의해, 종전의 예에 의한 것으로 여겨지는 사람

5.야트이뉴지켄*

필요에 따라서, 고용해 때로는 건강진단을 진찰해 주시는 일이 있습니다.

6.그 외

  1. 제출 서류에 기재되어 있는 개인정보는, 회계연도 임용 직원의 임용 수속 이외의 목적으로 이용하는 일은 없습니다.
  2. 제출된 서류는 반환하지 않으므로, 미리 양해 바랍니다.
  3. 2021년 예산이 요코하마시 의회에서 의결되지 않은 경우는, 전형에 합격하고 있어도 채용되지 않는 일이 있습니다.

7.신청·문의처

〒220-0051
요코하마시 니시구 중앙 1가 5번 10호
니시구 어린이 가정지원과 회계연도 임용 직원(영유아 건강 진단 등) 담당
전화:045-320-8465
FAX:045-322-9875

8.모집 안내·양식 등의 다운로드

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이 페이지로의 문의

니시구 복지보건센터 어린이 가정지원과

전화:045-320-8468

전화:045-320-8468

팩스:045-322-9875

메일 주소:[email protected]

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