【요코하마시 구청】회계연도 임용 직원(고령,장해지원과 간호 필요 인정 조사원/월 금액직)의 모집(2025년 4월 1일 채용)

모집 직종:　　간호 필요 인정 조사원(회계연도 임용 직원)
채용 인원수:　　각 구 약간명

(1)개호보험의 간호 필요 인정을 실시하기 위한 인정 조사 등
(2)대규모 재해 발생시에서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로, 근무시간 내만)

(1)개호지원전문원 실무 연수 수강 시험의 수험 자격 정도의 지식과 경험을 가지고 있는 것(개호지원전문원 자격의 유무는 상관하지 않습니다.) 혹은 요코하마시나 그 외 지방 자치체 등에서 간호 필요 인정 조사를 실시한 경험이 있는 것
(2)워드, 엑셀 등의 소프트를 사용한 PC 조작을 할 수 있는 것
(3)전화 응대를 할 수 있는 것
(4)개인정보의 보호에 관한 법률을 준수하고 업무를 수행 할 수 있는 것
(5)2025년 4월 1일부터 근무 가능한 것
(6)지방공무원법 제16조 등에 정하는 채용에 관한 결격 사유에 해당되지 않는 것
　　아 금고 이상의 형에 처해져, 그 집행을 끝마칠 때까지 또는 그 집행을 받는 것이 없어지기까지의 사람
　　이 요코하마시 직원으로서 징계면직의 처분을 받아, 해당 처분의 날부터 2년이 경과하고 없는 사람
　　우 인사 위원회 또는 공평 위원회의 위원의 일자리에 있고, 지방공무원법 제5장에 규정하는 죄를 범해 형에 처해진 사람
　　엇 일본국 헌법 시행의 일 이후에, 일본국 헌법 또는 그 아래에 성립한 정부를 폭력으로 파괴하는 것을 주장하는 정당 및 그 외의 단체를 결성해 또는 이것에 가입한 사람
　　오 민법의 일부를 개정하는 법률(1999년 법률 제149호) 부칙 제3조 제3항의 규정에 의해, 종전의 예에 의한 것으로 여겨지는 사람

2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지
　※상기의 임용 기간 만료 후에 동일한 직무 내용의 일자리가 설치되는 경우로, 또한 능력 실증의 결과가 양호한 경우는, 공모에 따르지 않고 재차 임용될 가능성이 있습니다.(최대 4회)

※우편 사정 등에 의해, 통지서가, 연착, 불착이 되는 경우도 있습니다.제1차 전형의 결과 통지가 2025년 1월 6일(월)까지 도착하지 않는 경우는, 후술의 “9 문의처”에게 연락해 주세요.
※합격 여부에 대한 전화로 문의는, 일절 거절합니다.

원칙적으로 2025년 4월 1일부로 채용합니다.
또한, 2025년 3월 31일까지, 채용하기에 적당하지 않은 비위 행위 등이 있던 경우에는, 채용할 수 없습니다.제출 서류에 허위의 기재가 있던 경우도 같습니다.

(1)제출 서류는, PC 또는 신청자의 직필로 검정 볼펜을 사용해, 기입해 주세요.
(연필·샤프 펜·끌 수 있는 볼펜은 불가)
(2)이 전형에 있어서 제출된 서류는, 일절 반환하지 않습니다.또, 서류 이외의 것은 제출하지 말아 주세요.
(3)전형에 임해 시(구)가 수집하는 개인정보는, 채용 전형 및 채용에 관한 사무 이외의 목적에의 사용은 일절 하지 않습니다.
(4)합격자에게는 건강진단을 진찰해 주십니다.
(5)전형 회장까지의 교통비는, 자기 부담으로 하겠습니다.
(6)이 모집은, 2025년 예산이 요코하마시회에서 의결되는 것을 정지 조건으로 하는 안건입니다.예산의 의결이 되지 않을 때는, 전형에 합격하고 있어도 임용되지 않는 일이 있습니다.

근무를 희망하는 구의 고령,장해지원과 앞으로 문의해 주세요.

※이즈미구를 희망하시는 분은, 이즈미구의 모집 요항을 확인해 주세요.