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신인 연수

최종 갱신일 2021년 1월 22일

요코하마시 간호 직원 채용 정보 톱 페이지

신인 연수

간호사로서의 커리어를 높이는, 깊게 하는 충실의 교육 지도 체제.


간호사로서 하루라도 빨리 자립할 수 있도록, 일상의 간호를 실천하면서 연간을 통해 다양한 연수를 실시해
당신의 성장을 백업합니다.


신인 연수 스케줄

1년째

연수 이미지

요코하마 시립병원에서는, 후생노동성의 “신인 간호 직원 연수 가이드라인”에 기초한 연수 프로그램을 작성해, 목표 달성을 향한 연수를 실시하고 있습니다.현장에서의 OJT과 OFF-JT를 반복하는 것으로 학습 효과가 높아집니다.
OFF-JT의 집합 연수로는, 소인수 그룹제에서의 체험형 연수에 힘을 쓰고 있습니다.현장을 응시한 장면 설정으로, 동기의 동료와 함께, 천천히 안심하고 기초 간호 기술을 배울 수 있습니다.
또, 연간을 통해, 정신면의 지원이나 간호 과정의 연수를 포함한 15항목에 달하는 연수를, 전문 간호사, 인정 간호사뿐만 아니라, 다직종으로부터도 강사를 향해라, 최신의 지식과 기술을 배울 수 있습니다.
자세한 연수 스케줄을 알고 싶은 분은, 병원마다의 PDF 파일을 봐 주세요.

2.3년째경부터

  • 간호 과정의 연수
  • 케이스 리포트의 작성, 발표
  • 프레시 파트너나 프리세프타가 되기 위한 준비나 되돌아 보기의 연수 등

5년째경부터

  • 양원 합동의 리더쉽 연수
  • 인정 간호사 양성 기관에의 파견 등

배우고 싶었던 때가 “배울 때!”

간호 연구, 윤리 연수, 인정 간호사가 실시하는 전문 영역의 연수, 아사숀 연수 등


다른 한 명의 서포터

실제의 간호의 현장에서는 다양한 의료기기에 관한 지식도 기억하지 않으면 안 됩니다.그러한 조작 등으로 불분명한 점이 발생했을 때도, 임상 공학 기술사가 바로 대응해 주므로 안심입니다.

신채용 간호 직원 교육 지원 체제

시민병원 PNS(파트너십·너싱·시스템)

PNS는, 2명의 간호 직원이, 파트너로서 대두인 입장에서 서로의 특성을 살려, 서로 협력하는 것으로, 그 성과와 책임을 공유하는 간호 방식입니다.서로의 차이를 서로 인정해 함께 성장해 갈 수 있습니다.

신인 간호사
입막 직했을 무렵, 오른쪽도 왼쪽도 알지 못하고 불안하고 가득했습니다만, 선배님에 상냥하게 “무슨 일이 있으면 무엇이든지 상담해 줘”라고 말을 걸어 주셔, 안심하고 업무에 임할 수 있었습니다.근무일에 의해, 나날의 페어는 다른 일이 있습니다만, 프레시 파트너, 쿠리니카르코치, 날마다 페어가 되는 선배님에 지도해 주셔, 자신의 간호를 되돌아 보면서, 배움을 깊게 할 수 있습니다.

프레시 파트너
PNS 간호 방식은, 간호를 실시해 가는 가운데 서로 높여 버무리는 것이라고 느끼고 있습니다.내가 1년째때에는, 쿠리니카르코치나 선배에게 간호의 시점이나 어세스먼트의 방법 등을 정중하게 가르쳐 주셨습니다.또 항상 페어의 선배로부터의 팔로우가 있는 것은 정신면에서도 든든한 것이 있었습니다.2년째가 되어, 그런 경험을 환원할 수 있도록 유의하고 있습니다.함께 보다 좋은 간호를 생각해 갑시다.

쿠리니카르코치
신채용 간호 직원, 프레시 파트너, 쿠리니카르코치라는 테두리에 구애되지 않고, 각각의 개성을 소중히 해, 서로 서로 배워, 높일 수 있도록 활동해 가고 싶다고 생각합니다.NICU·GCU 병동에서는, 중증도가 높고, 긴장하면 여유가 없어져, 얼굴이 굳어지는 일이 있습니다만, 아기가 귀엽다고 생각하는 기분을 잊지 않아, 입원하시고 있는 아기와 가족에게 보다 좋은 케어를 할 수 있도록 팀에서 관계되고 싶습니다.

뇌졸중·신경 척추 센터 프리세프타 제도

새로운 환경에 적응해, 리얼리티 쇼크를 방지할 수 있도록, 프리세프타·교육 담당자는 물론, 부서나 간호부 전체가 신인을 지켜봅니다.신인이 자립할 수 있는 환경이기 때문에, 안심하고 배울 수 있는 것이 중요합니다.

신인 간호사
입직시는 기술적으로도 미숙하고 불안했습니다만, 프리세프타에는 의문 점도 곧바로 상담할 수 있었으므로 안심이었습니다.초조해 하는 성격 때문에, 케어시에는 심호흡을 하고 침착하게 실시하는 등의 어드바이스는, 지금도 실천하고 있습니다.교육 담당자와 실시하는 되돌아 보기는, 성장할 수 있던 점 등 플러스의 부분을 전해 주므로, 적극적인 기분이 되었습니다.선배들은 신인의 성장을 지켜봐, 지지해 주는 존경할 수 있는 존재입니다.

프리세프타
항상 말 걸기를 유의해, 아무렇지 않은 회화나 표정으로부터, 현재의 상황이나 고민은 없는지 확인하고 있습니다.처음으로부터 웃는 얼굴로 환자분에도 진지하게 대응하고 있었고, 적극적으로 질문도 해 오므로, 순조롭게 성장하고 있다고 느끼고 있습니다.앞으로도 환자분의 안전을 제일에 생각하고, 초조해 하지 않고 확실히 케어에 임해 주었으면 한다고 생각합니다.지도하는 것을 통해, 우리도 함께 성장하고 있습니다.

교육 담당자
신인 간호사와 프리세프타의 관계 뿐만 아니라, 병동 전체로 기르는 것을 소중히 여겨, 함께 성장할 수 있는 환경을 정돈하고 있습니다.정기적으로 면담을 실시해, 고민하고 있는 것 등 멘탈면의 서포트를 실시하고 있습니다.간호를 더 좋아하게 되어, 간호사로서 진지하게 환자분에 마주봐 주었으면 한다고 생각합니다.그 축이 흔들리지 않도록, 각각의 성격을 판별하고, 각각의 페이스에 맞춘 지도를 유의하고 있습니다.

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