【이즈미구】회계연도 임용 직원(고령,장해지원과 간호 필요 보험 인정 조사원/월 금액직)의 모집(2025년 4월 1일 채용)

이즈미구 고령,장해지원과의 간호 필요 인정 조사원(회계연도 임용 직원)를 모집합니다.※본 모집은, 회계연도 임용 직원의 모집입니다.정규 직원의 모집이 아니므로, 주의해 주세요.

최종 갱신일 2024년 11월 22일

1 응모 요건

응모 자격을 가지고 있는 것.
또한, 다음에 해당되는 경우, 지방공무원법의 규정에 의해, 직원이 되어 또는 경쟁 시험 혹은 전형을 받을 수 없습니다.

금고 이상의 형에 처해져, 그 집행을 끝마칠 때까지 또는 그 집행을 받는 것이 없어지기까지의 사람
요코하마시 직원으로서 징계면직의 처분을 받아, 해당 처분의 날부터 2년이 경과하고 없는 사람
인사 위원회 또는 공평 위원회의 위원의 일자리 니아트테, 지방공무원법 제5장에 규정하는 죄를 저질러 형에 처해진 사람
일본국 헌법 시행의 일 이후에, 일본국 헌법 또는 그 아래에 성립한 정부를 폭력으로 파괴하는 것을 주장하는 정당 및 그 외의 단체를 결성해 또는 이것에 가입한 사람
민법의 일부를 개정하는 법률(1999년 법률 제149호) 부칙 제3조 제3항의 규정에 의해, 종전의 예에 의한 것으로 여겨지는 사람

2 모집 직종·모집 인원수·직무 내용·응모 자격

모집 직종·모집 인원수·직무 내용·응모 자격
모집 직종	간호 필요 인정 조사원
모집 인원수	약간명
직무 내용	1 개호보험법에 정하는 간호 필요 인정을 실시하기 위한 방문 조사 2 상기 1에 수반하는 전화 응대, 서류 작성, 점검 업무 등 3 그 외, 대규모 재해 발생시에서의 재해 대응 업무 　　(기본적으로 보조적인 업무로, 근무시간 내만)
응모 자격	다음 모든 것에 해당되는 것 1 개호지원전문원 실무현풍수강 의견의 수험 자격 정도의 지식과 경험을 가지고 있는 것(개호지원전문원 자격의 유무는 상관하지 않습니다.) 혹은 요코하마시나 그 외 지방 자치체 등에서 간호 필요 인정 조사를 실시한 경험이 있는 것이 바람직하다 2 워드, 엑셀 등의 소프트를 사용한 PC 조작을 할 수 있는 것 3 전화 응대를 할 수 있는 것 4 개인정보의 보호에 관한 법률을 준수하고 업무를 수행 할 수 있는 것 5 2025년 4월 1일부터 근무 가능한 것

3 임용 기간

2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지
　※상기의 임용 기간 만료 후에 동일한 직무 내용의 일자리가 설치되는 경우로, 또한 능력 실증의 결과가 양호한 경우는, 공모에 따르지 않고 재차 임용될 가능성이 있습니다.(최대 4회)

4 근무 조건 등

근무 조건 등
근무 장소	요코하마시 이즈미구 관공서 고령,장해지원과(요코하마시 이즈미구 이즈미추오키타 고쵸메 1번 1호)
근무시간	오전 8시 45분부터 오후 5시 15분까지(주 4일 근무) (휴식 시간 1시간)
휴일·휴가	1 토요일·일요일·공휴일 및 주 1일(소속장이 정하는 날) 2 연말·연시(12월 29일~1월 3일) 3 연차 휴가·하계 휴가 등
보수	월 금액 212,800엔 ※11월 1일 시점의 예정액입니다.제도 개정 등에 의해 변경될 가능성이 있습니다.
수당 등	기말 수당, 근면 수당, 통근 비용 실비 상당액의 지급 있음
사회보험 등	고용보험, 후생연금보험, 건강보험(요코하마시 직원 공제 조합) 요코하마시 직원 후생회(임의 가입)

※그 외 근무 조건은, 요코하마시 회계연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.
※타 구를 희망하시는 경우는 모집이 다르므로 하기 링크를 확인해 주세요.
　

【요코하마시 구청】회계연도 임용 직원(고령,장해지원과 간호 필요 인정 조사원/월 금액직)의 모집(2025년 4월 1일 채용)

5 전형 방법·일정·결과 통지

전형 방법·일정·결과 통지
제1차 전형 (서류)	2024년 12월 5일(목요일) 소인 유효	합격 여부에 관계없이, 2024년 12월 하순 무렵에, 전원에게 문서로 통지합니다.
제2차 전형 (면접)	2025년 1월 중순경(예정) ※집합 시간이나, 회장의 자세한 사항은, 제1차 전형의 합격자에게만 통지로 지정하므로, 반드시 확인해 주세요.	합격 여부에 관계없이, 2025년 2월경에, 제2차 전형 수험자 전원에게 문서로 통지합니다.

※우편 사정 등에 의해, 통지서가, 연착, 불착이 되는 경우도 있습니다.제1차 전형의 결과 통지가 2025년 1월 9일(목요일)까지 도착하지 않는 경우는, 문의처에게 연락해 주세요.
※합격 여부에 대한 전화로 문의는, 일절 거절합니다.

6 채용

원칙적으로 2025년 4월 1일부로 채용합니다.
또한, 2025년 3월 31일까지, 채용하기에 적당하지 않은 비위 행위 등이 있던 경우에는, 채용할 수 없습니다.제출 서류에 허위의 기재가 있던 경우도 같습니다.

7 그 외

1 제출 서류는, PC 또는 신청자의 직필로 검정 볼펜을 사용해, 기입해 주세요.(연필·샤프 펜·끌 수 있는 볼펜은 불가)
2 이 전형에 있어서 제출된 서류는, 일절 반환하지 않습니다.또, 서류 이외의 것은 제출하지 말아 주세요.
3 전형에 임해 시(구)가 수집하는 개인정보는, 채용 전형 및 채용에 관한 사무 이외의 목적에의 사용은 일절 하지 않습니다.
4 합격자에게는 건강진단을 진찰해 주십니다.
5 전형 회장까지의 교통비는, 자기 부담으로 하겠습니다.
6 이 모집은, 2025년 예산이 요코하마시회에서 의결되는 것을 정지 조건으로 하는 안건입니다.예산의 의결이 되지 않을 때는, 전형에 합격하고 있어도 임용되지 않는 일이 있습니다.

8 신청 방법

신청 방법
제출 서류	1 회계연도 임용 직원 신청서 　　※기재사항 시점은, 2025년 4월 1일 현재 2 면접표 3 소논문 4 110엔 우표를 붙인, 장형 3호 봉투(세로 235mm × 옆 120mm)(합격 여부 통지 반송용) 5 응모 자격을 증명하는 서류 　　국가 자격 등의 방명보, 개호지원전문원 실무 연수 수강 시험의 수험표, 실무 경험 연수를 증명하는 서류 등 　　＊A4판 사이즈에 카피해 주세요 (주의) 0이 모집 요항에 첨부의 “회계연도 임용 직원 신청서” “면접표” “수험표” “소논문” 이외의 용지로는 받아들이지 않습니다.서류는 홈페이지에서 다운로드할 수 있습니다. 0서류는 모두 PC 또는 신청자의 직필로 검정 볼펜을 사용해, 기입해 주세요. (연필·샤프 펜·끌 수 있는 볼펜은 불가)
신청 방법	【신청 접수 기한】2024년 12월 5일(목요일)(소인 유효) 각형 2호 봉투(세로 332mm × 옆 240mm)에 제출 서류를 넣고, 아래와 같은 제출처에, 반드시 “간이 등기 우편” 취급으로 우송해 주세요.제출 서류는 접어 구부리지 않도록 해 주세요. 또한, 반드시 봉투의 표면에 “응모 서류 재중”이라고 붉은 글씨해 주세요. 【신청 서류 우송처】〒245-0024 요코하마시 이즈미구 이즈미추오키타 고쵸메 1번 1호 이즈미구 관공서 고령,장해지원과 개호보험 담당 내 “인정 조사원 채용 서류 접수 담당” (주의) 0서류의 제출 방법은 우송만입니다.우편 사고 방지 때문에, 우체국에서 반드시 “간이 등기 우편” 취급으로, 국내에서 우송해 주세요.지참 등으로는 접수하지 않습니다. 0신청 서류가 도착해 있는지 아닌지의 문의에는 회답할 수 없습니다.우송시에 우체국에서 발행되는 “영수증”의 번호로 우편물을 추적할 수 있으므로, 스스로 확인해 주세요.