근무 조건·복리후생

※상기는, 사무 구분의 경우.보건사 구분·소방 구분 등은 다릅니다.

각각 상당히 학력의 신규 대학 졸업자를 예를 든 것으로, 대학·고등학교 졸업 후에 일자리력이 있는 경우나, 대학원·단기 대학 등을 졸업한 경우에는, 일정한 기준에 기초한 액수가 가산되어, 다음 예와 같이 됩니다.
[예]
대학원 석사과정 수료자의 경우·········· 222,024엔
단기 대학(2년제) 졸로 고등학교 졸업 정도 채용시험에 합격한 경우… 184,092엔

급료 월 금액 등의 1개월분을 베이스에, 연간 4.45개월분의 기말·근면 수당이 지급받습니다(채용 초년도에 대해서는, 실제로 근무한 기간에 의해 다릅니다).

통근 상황·거주지의 상황·가족의 상황·근무 상황 등에 따라, 통근수당, 주거 수당, 부양 수당, 초과근무수당 등이 지급됩니다.

연차유급휴가(연간 20일간) 외, 하계 휴가, 병 휴가, 결혼 휴가, 출산 휴가, 개호 휴가 등의 휴가 제도가 있습니다.또, 육아휴직제도, 육아 단시간 근무 제도, 자기 계발 등 휴업 제도, 배우자 동행 휴업 제도도 있습니다.

원칙적으로, 월요일부터 금요일까지의 오전 8시 30분~오후 5시 15분
(휴식 시간 정오~오후 1시)
(직종이나 배속되는 직장에 따라 다른 경우가 있습니다).
※근무 조건 등의 내용은 2021년 1월 1일 현재의 것이며, 향후, 변경되는 경우가 있습니다.
※시장 부국의 예를 소개하고 있으므로, 수도국, 교통국, 의료국 병원 경영 본부 등은 일부 다른 일이 있습니다.

재형저축, 직원 체육 대회, 복리후생 제도,
대출 제도, 단체 보험, 각종 호조 급부,
할인 계약점, 우대 이용 계약 시설 등

배구, 배드민턴, 탁구, 미니 축구,
줄다리기, 테니스, 농구

문화계, 스포츠계의 서클이 있어, 활발히 활동하고 있습니다.

미술, 합창, 화도, 수화 등

테니스, 소프트 테니스, 배구, 육상 경기,
배드민턴, 축구, 스키, 요트, 등산,
농구, 탁구, 줄다리기, 럭비,
수영 등